España es el tercer país europeo con más absentismo laboral, según la OCDE
Regala esta noticia Añádenos en Google El canciller alemán, Friedrich Merz. (Reuters) 09/07/2026 a las 13:00h.Entre las reformas que el canciller alemán, Friedrich Merz, ha defendido ante el pleno del Bundestag, figura un endurecimiento de la legislación de las bajas ... laborales, que pretende cerrar una brecha de productividad en la economía alemana y, sobre todo, luchar contra el fraude. En el futuro, los empleados tendrán que demostrar que están realmente enfermos desde el primer día de la baja laboral, no desde el cuarto como hasta ahora, y presentar para ello un certificado médico.
En el último informe sobre absentismo laboral publicado por la OCDE, correspondiente al año 2024, las semanas de usencia por enfermedad promedio por empleado son de 3,6 para Alemania, en el octavo puesto del ranking europeo. En esa misma lista, España ocupa el tercer lugar con 4,9, sólo por detrás de Noruega y Finlandia.
«Ya no podemos permitirnos la desventaja competitiva que suponen las ausencias prolongadas en las empresas», ha justificado Merz, que ha insistido en que el volumen actual de bajas «perjudica la productividad» y en que el país necesita «restablecer la equidad y funcionalidad del mercado laboral» endureciendo las normas.
Los empleados alemanes están ausentes una media de casi 21 días al año debido a baja por enfermedad. Los asegurados de AOK, la más popular de las cajas de seguro médico, estuvieron de baja una media de 23,9 días en 2024. Ese año, el último con datos disponibles, las empresas alemanas pagaron alrededor de 82.000 millones de euros de salarios durante las bajas y las pérdidas de producción y creación de valor, según el Instituto Federal de Seguridad y Salud Ocupacional, ascendieron a 134.000 millones de euros.
Para reducir estas cifras, Alemania está eliminando la posibilidad introducida durante la pandemia de obtener una baja por teléfono, de manera que el certificado médico deberá ser obtenido de manera presencial desde el primer día de ausencia. También han sido aumentadas las sanciones a médicos por emitir bajas fraudulentas, después de salir a la luz los casos de un médico de Baviera arrestado por emitir 159 documentos falsificados y de una funcionaria que estuvo 16 años de baja médica, cobrando más de 5.000 euros brutos mensuales, mientras trabajaba en negro como «naturópata». La reforma contempla descuentos salariales desde el primer día de baja y bonos para los trabajadores que falten menos a lo largo de su vida laboral.