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La firma de servicios profesionales, que tiene 240 empleados en la península, duplicará la plantilla en la región en este periodo.
La firma estadounidense de servicios profesionales Alvarez & Marsal (A&M) enfila una nueva fase de crecimiento en España, uno de los mercados más destacados en Europa para la compañía, y en el que prevé duplicar su plantilla en cinco años.
Aunque no detalla las cifras del negocio por países, España "está entre los más relevantes de Europa, después de Inglaterra, Francia y prácticamente a la par de Alemania", cuenta la co-country head de la firma en España, Cristina Almeida, en declaraciones a EXPANSIÓN.
El negocio europeo de A&M, que aspira a superar los 1.000 millones este año, representa el 25% de la firma global, y emplea a cerca de 2.000 trabajadores. Su importancia en el grupo es cada vez mayor. "Este año, por primera vez, la representación de EEUU respecto al negocio a nivel global se está acercando al 50%, cayendo desde 60% previo. Ya somos una firma global", anota Almeida.
En enero de 2024, la firma acordó el nombramiento de Cristina Almeida y Alejandro González, hasta entonces managing directors de la empresa, como nuevos co-country heads de Alvarez & Marsal en España y Portugal, en sustitución de Fernando de la Mora.
La firma, fundada hace 43 años en Nueva York, continúa siendo una compañía familiar. No en vano, más del 50% del capital pertenece a las familias fundadoras Alvarez y Marsal. En los últimos cinco años, sin embargo, el crecimiento de la firma ha sido muy relevante: "A&M ha duplicado el tamaño a nivel global. En España, hemos triplicado", cuenta Almeida. En territorio nacional, la firma cuenta ahora con 33 socios -todos ellos equity, como el resto de los 1.100 socios de la firma en el mundo- y 240 empleados.
Precisamente la incorporación de nuevos socios es una de las claves de crecimiento de la firma en España. "Más de un 20% de los resultados de la matriz global se reinvierte en la firma, en talento. En vez de comprar firmas, lo que hacemos es incorporar a socios. Eso es lo que ha permitido duplicar el tamaño de la firma en cinco años. En España, con 33 socios actualmente, un tercio de ellos lleva menos de un año y medio con nosotros. Así que nos queda muchísimo recorrido; estamos atrayendo talento de todas las grandes firmas", anota Almeida, que explica este incremento de los fichajes se ha beneficiado por una tendencia global conocida como la gran renuncia que favorece que "grandes profesionales perdieran el miedo a cambiar sus carreras".
La 'co-country head' de Alvarez & Marsal en España y Portugal, Cristina Almeida, posa tras la entrevista.JMCadenasEXPANSIONLa co-country head de la firma en España comparte los objetivos de crecimiento de cara a 2030: "El objetivo a nivel global es volver a duplicar. Y nosotros deberíamos hacer más de eso, volver a triplicar", cuenta Almeida, que asegura que están muy lejos de tocar techo: "Todavía nos queda mucho recorrido. Depende de los equipos, pero nuestras estimaciones están en que estamos entre un 5% y un 10% de cuota de mercado", detalla. En cuanto a la plantilla, prevén multiplicarla por dos.
"Somos una firma emprendedora, y tenemos que ser oportunistas. Incorporamos el talento que de verdad merece la pena; nuestro perfil es de socios muy ejecutivos, que les guste estar en el terreno y ayudando a los clientes". La firma cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona y Lisboa.
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