Bjorn Mannsverk, el 'culture builder' del histórico Bodo/Glimt, analiza en MARCA el espectacular camino de Noruega en el Mundial
Los jugadores de Noruega celebran un gol ante Brasil.EFE.- IRATI PRAT MIAMI
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- Reportaje MARCA. Bjorn Mannsverk, el piloto de combate que da alas al Bodo/Glimt: "Quién sabe hasta dónde llegaremos"
Arranca la entrevista y Bjorn Mannsverk deja claro desde el primer momento que el éxito de la Selección de Noruega en el Mundial 2026 no es suyo. No quiere flores... pero que el Bodø/Glimt demostrara en Europa que un pequeño equipo nórdico puede ganar a los grandes también es parte de este proceso. De la noche a la mañana, un país de apenas 5,6 millones de habitantes y que no jugaba un gran torneo de selecciones desde la Eurocopa 2000... es aspirante a ganar la Copa del Mundo.
Porque, si bien no es favorita y debe superar un camino tremendamente empinado... ¿hay alguien que crea que no pueden hacerlo?. Dejaron por el camino a Brasil y ahora, ante Inglaterra, quieren más. Pero ganar, como dice Bjorn, es la consecuencia, no el objetivo. Este 'constructor de cultura' (no acepta el término 'mental coach') pasó de ser piloto de combate de la Real Fuerza Aérea de Noruega durante 20 años a ser una pieza clave en el éxito del Bodø/Glimt. Y, ahora, en MARCA, analiza el éxito noruego.
Bjorn Mannsverk, con el Bodo/Glimt.INSTAGRAM.¿La mentalidad noruega es especial? Es el primer punto sobre el que habría que debatir. Son demasiados 'milagros' futbolísticos en un periodo de tiempo relativamente escaso.
Lo que entiendo es que están mejorando constantemente. Ahora se parecen mucho más a lo que hacemos nosotros en Bodø/Glimt. Pero hace solo unos años había una gran diferencia. Creo que han trabajado muchísimo. Eso es lo que puedo entender desde fuera: dentro del equipo han trabajado con lo que nosotros llamamos 'cultura'. Los jugadores parecen un grupo de compañeros que están haciendo un viaje juntos. Nosotros, en Bodø, siempre intentamos ayudarnos entre nosotros para jugar lo mejor posible. Eso significa que el esfuerzo colectivo es más importante que el esfuerzo individual.
Los jugadores parecen un grupo de compañeros que están haciendo un viaje juntos
Bjorn Mannsverk
Quizá tenga algo que ver con la mentalidad escandinava, o al menos con la noruega. A lo largo de nuestra historia siempre hemos tenido esa idea de que en Noruega no teníamos mucho. Éramos pescadores y agricultores, y teníamos que permanecer unidos. Esa era nuestra cultura. Siempre intentábamos ayudarnos unos a otros y así sobrevivíamos. Quizá esa sea la actitud noruega o la cultura que llevan dentro.
A lo largo de nuestra historia siempre hemos tenido esa idea de que en Noruega no teníamos mucho
Bjorn Mannsverk
Noruega está abonada al éxito. Y no únicamente en el plano futbolístico. Más allá de 'crear' un talento generacional como Erling Braut Haaland, Johannes Høsflot Klæbo se convirtió en los últimos Juegos Olímpicos de Invierno en leyenda. Jakob Ingebrigtsen, también campeón olímpico y figura del atletismo mundial... no se queda atrás.
Creo que el Centro Olímpico de Alto Rendimiento de Noruega lleva muchos años trabajando con esta filosofía. Si miras nuestros resultados en los Juegos Olímpicos de Invierno y en otros deportes, creo que tienen un modelo realmente bueno. En cierto modo, como somos un país pequeño, no tenemos una gran cantidad de talentos extraordinarios. Por eso tenemos que cuidar muy bien a los que sí tenemos. Creo que nuestro modelo consigue una tasa de éxito muy alta con el reducido número de personas que tenemos, en comparación con países más grandes, que pueden permitirse apostar por los egos o simplemente elegir a los mejores porque siempre tendrán más talento disponible. Pienso que esa mentalidad está muy basada en la idea de que sobrevivimos como equipo. Incluso en los deportes individuales necesitas un equipo a tu alrededor.
Los jugadores de Noruega celebran uno de los goles de Haaland.EFE.No tenemos una gran cantidad de talentos extraordinarios. Por eso tenemos que cuidar muy bien a los que sí tenemos
Bjorn Mannsverk
En lo relativo a la Selección, es tremendamente importante la estabilidad en torno a Stale Solbakken, el entrenador. Ni las decepciones de no estar en la última Eurocopa o el pasado Mundial lo 'sacaron' del puesto. Se confió en su trabajo hecho en Copenhague... y seis años después de su contratación, recogen los frutos.
Creo que no cambias una cultura, por ejemplo una cultura de rendimiento, de un día para otro. No puedes cambiar la mentalidad de las personas de la noche a la mañana. Tienes que trabajar en ello durante mucho tiempo y cambiarla poco a poco. Personalmente creo que ese es un gran desafío para una selección nacional, porque se juntan durante unas semanas y después vuelven a separarse. Por eso creo que quizá lo más impresionante de la selección noruega es que han conseguido cambiar algo aunque no hayan estado juntos permanentemente. Y parece que realmente están teniendo éxito ahora que llevan tanto tiempo juntos durante el Mundial.
Quizá lo más impresionante de la selección noruega es que han conseguido cambiar algo aunque no hayan estado juntos permanentemente
Bjorn Mannsverk
Él sabe de paciencia... y de crear proyectos. Llegó en 2017 al Bodø/Glimt, con el equipo en Segunda, después de que la directiva detectara un "colapso mental colectivo" y la necesidad de trabajar en el aspecto psicológico. Encontraron un proyecto piloto que hicimos en mi escuadrón en 2010 y les gustó”, ya contó Mannsverk en MARCA. Dejó claro que solo trabajaría con ellos bajo dos condiciones: los jugadores tendrían que reunirse con él para hablar voluntariamente... y no se convertiría en el agente de ninguno. Funcionó.
Bjorn aprovecha para lanzar varios mensajes. Dos de sus mantras: hay que aceptar la derrota y en un grupo no todos deben ser amigos; de hecho, comenta, hay incluso que huir de eso. Que haya conflicto, siempre dentro de unos límites, llega a ser beneficioso.
Si hablamos de que todos tienen que llevarse perfectamente y pasarlo genial juntos, no creo en eso. Para mí no es natural. Si ocurre, está bien, pero no es necesario. Lo que necesitas es ser profesional. Necesitas cooperar, ser leal y hacer tu trabajo. Pero también creo que hay que permitir que existan grupos pequeños dentro del equipo que pasen tiempo juntos. La diversidad es importante. Somos diferentes y creo que eso es una fortaleza, pero tenemos que saber trabajar juntos y gestionar las fricciones. Necesitamos que haya personas que no estén de acuerdo, que haya discusiones y que seamos críticos con lo que hacemos, porque eso es lo que nos permite avanzar.
Necesitamos que haya personas que no estén de acuerdo, que haya discusiones...
Bjorn Mannsverk
En la Selección Noruega, por ahora, reina el buen ambiente. Las risas y las bromas son habituales en los entrenamientos; la victoria, claro, ayuda a ello. La gestión de los egos de Solbakken también es clave; ha aprendido a manejar un vestuario que conoce desde hace 61 partidos y que ha ido moldeando convocatoria a convocatoria.
¿Egos? Especialmente cuando tienes auténticas estrellas y todo el país espera que formen parte del equipo y jueguen. Pero la gente de fuera no ve lo que ocurre dentro. Cuando construyes una cultura sabemos que podemos aceptar uno o dos grandes egos, pero si tienes más, realmente puede destruir la cultura. Entonces perdemos el beneficio de jugar como equipo. Si permites demasiado lo que nosotros llamamos “hacer trampas”: no ser leal, hacer tus propias cosas, querer brillar individualmente… entonces los demás empiezan a pensar: “Bueno, parece que está permitido no ser leal, así que yo también voy a hacer lo mío”. Creo que es un gran desafío, especialmente cuando tienes tanta presión externa y tantas expectativas.
Haaland se divierte durante un entrenamiento.LAPRESSE.Cuando construyes una cultura sabemos que podemos aceptar uno o dos grandes egos, pero si tienes más, realmente puede destruir la cultura
Bjorn Mannsverk
Dijo Patrick Berg, capitán del Bodø y titular en el mediocampo de Noruega, que "la gente no entiende las cosas hasta que las entiende". Y a Mannsverk le encantó esa frase. La pone sobre la mesa durante la entrevista. En Bodø han creado algo muy especial... pero lleva tiempo. Él llegó en 2017 y el éxito completo aterrizó cerca del Círculo Polar Ártico años después... aunque ya mostró avances como el 6-1 a la Roma de Mourinho en 2021. Los clubes grandes, dice, no tienen "la paciencia suficiente para dejar que este proceso se desarrolle".
Todo pasa, sin embargo, por la mente. Los triunfos del Bodø... y también los de esta Noruega. Es parte fundamental en la vida, el deporte y, por supuesto, en el fútbol.
Creo que todo el entrenamiento físico que has realizado durante 10 o 15 años puede desaparecer en una fracción de segundo si empiezas a decirte a ti mismo que este partido no es para ti. O que este equipo no es para ti. Puedes echar por tierra todo ese trabajo físico. En realidad sigue ahí, pero mentalmente es como si hubiera desaparecido. Por eso creo que empezar a dudar de uno mismo tiene un impacto enorme. Y eso es muy humano. Creo que esa es la razón por la que algunos siempre terminan ganando, mientras que otros siempre acaban siendo segundos o terceros... o ni siquiera llegan a mostrar todo su potencial. Tienen exactamente el mismo talento. Entrenan de la misma manera. Hacen prácticamente las mismas cosas. Pero al final la mentalidad marca esa gran diferencia.
Creo que empezar a dudar de uno mismo tiene un impacto enorme. Y eso es muy humano
Bjorn Mannsverk
Bjorn se despide comentando que tiene curiosidad por saber qué quedará cuando esto termine. "Ya veremos", comenta. "No estoy seguro de que el mundo vaya a cambiar la forma en la que ve a Noruega".
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