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Así es la reforma laboral de Milei: jornadas de hasta 12 horas y restricción de huelgas e indemnizaciones

Así es la reforma laboral de Milei: jornadas de hasta 12 horas y restricción de huelgas e indemnizaciones
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El Senado argentino ha aprobado hoy el proyecto de reforma laboral propuesto por el presidente Javier Milei, que modifica radicalmente las condiciones del trabajo. La nueva norma laboral incluye la posibilidad de que las jornadas laborales durante hasta 12 horas, restringe el derecho a la huelga y autoriza el pago en especie. Leer
LATINOAMÉRICAAsí es la reforma laboral de Milei: jornadas de hasta 12 horas y restricción de huelgas e indemnizaciones
  • AMAIA ORMAETXEA
12 FEB. 2026 - 11:32Manifestantes protestando contra la reforma laboral de Milei, el miércoles 11 de febrero, en el centro de Buenos Aires.ZUMA vía Europa PressZUMA vía Europa Press

El Senado argentino ha aprobado hoy el proyecto de reforma laboral propuesto por el presidente Javier Milei, que modifica radicalmente las condiciones del trabajo. La nueva norma laboral incluye la posibilidad de que las jornadas laborales durante hasta 12 horas, restringe el derecho a la huelga y autoriza el pago en especie.

Tras una sesión de mas de catorce horas y una tensa jornada por la batalla campal protagonizada en el centro de Buenos Aires por las fuerzas de seguridad y los manifestantes contrarios a esta reforma, la Cámara Alta aprobó el proyecto por 42 votos a favor, 30 en contra y cero abstenciones.

Ahora falta que los senadores realicen la votación particular, es decir, voten por separado cada uno de los 26 capítulos que conforman el proyecto, lo que podría modificar aspectos del texto. Después pasará a la Cámara Baja con las modificaciones que surjan en el camino.

El Gobierno quiere que la ley haya superado todos los escollos legislativos antes del 1 de marzo, cuando comienza el periodo ordinario del Congreso y Milei ofrecerá un discurso a la nación. El debate y votaciones de este proyecto de ley se están llevando a cabo actualmente en sesiones extraordinarias.

Ejes de la reforma

Entre los puntos centrales de la reforma figura la creación de un Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para financiar indemnizaciones por despido, que podrá nutrirse con aportaciones empresariales equivalentes al 3% de la masa salarial en reemplazo de aportaciones a la Seguridad Social.

El proyecto habilita además el pago de salarios en moneda extranjera o en especie y permite extender la jornada laboral diaria hasta doce horas, con bancos de horas para compensar extras y vacaciones fraccionadas durante todo el año.

El proyecto de ley reduce el poder de los sindicatos al debilitar los convenios colectivos sectoriales y negociaciones individuales entre trabajadores y empresarios.

Restringe el derecho de huelga, al exigir servicios mínimos de entre el 50% y 75% en sectores considerados esenciales.

La normativa laboral vigente en Argentina tiene su origen en 1974 y cada intento de reforma ha encontrado durante las últimas décadas una fuerte resistencia social.

Milei confía ahora en un escenario político más favorable, tras el fortalecimiento de su representación parlamentaria en las elecciones de octubre de 2025.

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Fuente original: Leer en Expansión
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