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Archivo Despedida por demorarse en el desayuno y utilizar las redes sociales en el trabajoLa empresa indicó que la media de tiempo que permanecía conectada a su móvil durante el trabajo era de una hora y seis minutos diarios
EUROPA PRESS
Lunes, 2 de marzo 2026, 11:36
... las pausas para el desayuno o el almuerzo.En su momento, la empresa justificó el despido en que había notado desde hacía tiempo «una desidia y una falta de interés en el desarrollo de las tareas» en el comportamiento de la trabajadora.
El Juzgado de Lo Social Nº6 de Las Palmas de Gran Canaria señaló en julio de 2025 la procedencia de este despido disciplinario que tuvo lugar en junio de 2024. La mujer interpuso contra este fallo un recurso de suplicación que la Sala de Lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha desestimado ahora.
El alto tribunal ha confirmado la procedencia del despido por, entre otras cuestiones, exceder el tiempo de pausa para el desayuno o pasar buena parte de su jornada laboral en redes sociales.
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