Encadena cinco años consecutivos de incrementos, con la administración pública y la seguridad social obligatoria liderando los avances
Regala esta noticia Añádenos en Google Los costes salariales aumentan un 4,8%. (Marilú Báez) 08/09/2026 Actualizado a las 11:41h.El alza en el coste que asumen las empresas por cada hora trabajada no da tregua y encadenan ya cinco años consecutivos de aumentos. Así ... lo refleja los datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que revela que el coste por hora trabajada aumentó un 4,8% en el segundo trimestre en comparación al mismo periodo de 2025.
Detrás de esta fuerte subida está un avance del 4,7% de los costes salariales y del 4,8% de la categoría otros costes y del coste laboral que excluye los pagos extraordinarios y atrasos. Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada aumentó un 4,2% interanual en el segundo trimestre de este año.
Frente al trimestre anterior, la subida de los costes laborales fue del 0,4% en tasa corregida, con un alza del 0,2% en los salarios y del 1% en los otros costes. En la serie original, el incremento trimestral es del 6,5% debido al mayor peso de los pagos extraordinarios en este trimestre respecto al anterior, lo que llevó al coste salarial a subir un 7,5%, mientras que los otros costes lo hicieron un 2,3%.
Actividades
Detrás de estos datos el protagonista es sobre todo el sector público. Los mayores avances en la serie anual eliminando los efectos de calendario fueron en la administración pública y defensa y la seguridad social obligatoria, con un 6,9% más, así como actividades inmobiliarias, con un alza del 6,8%; y educación, con un 6,5%.
En el lado contrario, el coste laboral disminuyó en suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-9%) y presentó los menores aumentos en suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación y actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (ambas con una tasa del 2,2%).
comentarios Reportar un error