Ni Presupuestos, ni registro horario, ni decreto de vivienda, ni cambios en el SMI... Las medidas prometidas siguen en el aire
Regala esta noticia Añádenos en Google El vicepresidente primero y ministro de Economía, Carlos Cuerpo, junto a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. (EFE)José A. González y Lucía Palacios
Madrid
06/09/2026 a las 00:04h.Septiembre ha puesto ya en marcha la maquinaria económica del Gobierno. Y lo hace con una agenda cargada de promesas y medidas aunque con pocos ... visos de poder cumplirlas: los Presupuestos de 2027, el nuevo reparto de recursos entre comunidades, la subida del salario mínimo y los cambios para evitar absorciones mediante los complementos, el registro horario, la transparencia salarial, la vivienda, la industria o las nuevas exigencias ambientales para los centros de datos, el Estatuto del Becario, la reforma de la incapacidad temporal.... El Ejecutivo tiene la consigna de mantener «la ambición» y pelear por sacarlo «todo» adelante, pero –consciente de las dificultades– fuentes de Moncloa aseguran a este periódico que irán avanzando «poco a poco», «partido a partido». El problema es el tiempo y, sobre todo, los votos, lo que aboca al Gobierno a vivir su particular via crucis en este inicio de curso.
21.000
millones de euros
inyectará en el sistema la nueva financiación autonómica que pone rumbo al Congreso
Igual de impensable es que Pedro Sánchez consiga sacar adelante los Presupuestos para 2027, que serían los primeros de la legislatura. Es más, en estos tres años, pese a sus eternas y continuas promesas, el Gobierno no ha esbozado ni un solo proyecto de cuentas, algo totalmente inusual. Pero este año puede suceder, ya que Sánchez sopesa utilizarlo como escaparate de su estrategia electoral de cara a unos comicios que es más que probable que se adelanten.
Sánchez quiere presentar los Presupuestos de 2027 como escaparate de su estrategia electoral
Endurecimiento del registro horario
La medida estrella de la legislatura, reducir la jornada a 37,5 horas, naufragó en el Congreso, pero la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, se guardaba un as bajo la manga: poner coto al tiempo de trabajo mediante un endurecimiento del registro horario a través de un real decreto con rango reglamentario que no requiere convalidación parlamentaria. El nuevo registro de jornada que quiere Díaz es digital (fin a las anotaciones a lápiz), objetivo, fiable, exhaustivo y con toda una serie de nuevas obligaciones: especificar al detalle infinidad de datos (personales y laborales), como el tipo de jornada, las horas extras y su remuneración, las pausas, los tiempos de guardia o desconexión, etc.; así como permitir el acceso inmediato por parte de la inspección de trabajo (también en remoto) y de los representantes de los trabajadores.
El nuevo registro horario suma retraso tras retraso y queda por ver si finalmente se aprueba en septiembre
El choque entre los dos vicepresidentes (Díaz y Cuerpo) ha ido retrasando su aprobación, así como el demoledor informe del Consejo de Estado. Así, la última promesa que se hizo a los sindicatos de llevarlo al Consejo de Ministros del martes que viene –con cambios en el texto– tampoco se va a cumplir. Habrá que ver si los sindicatos consuman su ultimátum (de julio): o se aprueba ya o dejan de negociar con el Gobierno.
Transparencia salarial
Este próximo martes sí verá la luz otro real decreto de Díaz que impone nuevas obligaciones a las empresas: los contratos de trabajo tendrán que detallar por escrito las condiciones laborales de los trabajadores (salario desglosado, jornada, mutua...) y los algoritmos que se emplean. De igual manera, establece nuevas exigencias para los periodos de prueba con el objetivo de poner coto a los despidos en este tiempo, que se han disparado. También con retraso y para cumplir con Europa, queda pendiente la nueva ley de transparencia salarial, con la que Trabajo plantea obligar a las empresas a revelar los sueldos por sexo y categoría y concretar el porqué de los ascensos. La propuesta se presentó a sindicatos y patronal en julio y esta misma semana volverán a sentarse para seguir negociando.