El técnico portugués inicia su segunda etapa en el Real Madrid con un mensaje que ya recorre Valdebebas: cambiar la cultura diaria para volver a conquistar títulos
Moruinho con sus hombres de confianza en Valdebebas.- JOEL DEL RÍO Boston
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José Mourinho no llegó el pasado viernes a Valdebebas para empezar a trabajar. Llegó para comprobar que todo marchaba según el plan. El técnico portugués lleva semanas preparando la temporada junto a la estructura del Real Madrid mediante reuniones y planificación a distancia. Por eso, su primer día en la ciudad deportiva ya con el chándal de trabajo tuvo más de supervisión que de presentación. El lunes, a las ocho de la mañana, comenzará oficialmente la pretemporada, pero la nueva era llevaba tiempo en marcha.
Mourinho pone deberes a todos... y fija una misiónPrimer día de Mourinho en el Real Madrid: "Vamos"Y con ella, un mensaje que Mourinho ha repetido desde las primeras reuniones con los diferentes departamentos del club y que en su primer día verbalizó por primera vez públicamente: la temporada debe vivirse como una misión. "Estoy para ayudar a todos a ser mejores: jugadores, staff... Crear una cultura de trabajo, de responsabilidad, de ambición. No es trabajar en el Real Madrid, es trabajar para el Real Madrid".
Cambiar la cultura de trabajo
Esta es la idea sobre la que quiere construir el nuevo Madrid. Desde el primer día ha insistido en que el éxito solo llegará si cada persona del club mantiene la misma exigencia diaria y el mismo hambre competitiva. Ganar títulos es el objetivo, pero antes pretende cambiar la cultura de trabajo cotidiana.
No va a llegar al club y hacer una limpieza. No hay ninguna intención de hostilizar, alejar o despedir a nadie. Quiere ser un elemento aglutinador
El lunes empezará a trasladar ese discurso al césped. Los internacionales que han disfrutado del Mundial (algunos continúan todavía) se irán incorporando progresivamente mientras cumplen con los plazos mínimos de días de descanso físico y mental(unas 3 semanas), así que Mourinho dirigirá las primeras sesiones con los futbolistas disponibles y una amplia representación de la cantera. Durante las últimas semanas ha estudiado informes individuales y ha elegido personalmente a los jóvenes a los que quiere ver de cerca. Para muchos será mucho más que una oportunidad de entrenarse con el primer equipo.. será el primer examen ante un entrenador que quiere conocerlos sin intermediarios.
Un perfil unificador
El portugués tampoco aterriza con ánimo de revolucionar Valdebebas. Su núcleo de máxima confianza ya está definido, pero la intención no pasa por desmontar la estructura existente. Al contrario. Quiere apoyarse en los profesionales que ya trabajan en el club y convertirlos en parte del proyecto. "No va a llegar al club y hacer una limpieza. No hay ninguna intención de hostilizar, alejar o despedir a nadie. Quiere ser un elemento aglutinador", explican a MARCA desde su entorno. Aunque la primera medida ya ha caído. Mou cuenta con Pintus, que seguirá al cargo de la preparación física, pero no con Llopis que que será sustituido por Nuno Santos.
Todo encaja con la palabra que más ha repetido desde que aceptó el reto: misión. Para Mourinho no se trata únicamente de entrenar al Real Madrid. Se trata de construir un entorno en el que la responsabilidad, la ambición y la obligación de ganar sean una rutina diaria mucho antes de que empiece a rodar el balón. "Quiere crear un buen ambiente entre todos y que sepan que todos serán importantes para el objetivo final", explican desde su entorno, que lo definen como un perfil "unificador".
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