El comité teme la pérdida de puestos de trabajo con la externalización, mientras que la alcaldesa, en una carta abierta, defiende que velará por los intereses de la plantilla de la actual empresa municipal
Regala esta noticia Añádenos en Google Un trabajador del servicio de limpieza de Torremolinos. (SUR)Torremolinos
18/09/2026 a las 15:07h.El comité de empresa de Limpieza de Torremolinos, Litosa, la sociedad pública municipal encargada de este servicio en la ciudad costasoleña, se moviliza ante el ... procedimiento de privatización de estas labores que ha puesto en marcha el Gobierno local; una fase de contratación que, de hecho, ya está en marcha y para la que se han recibido ofertas, una vez cerrado el plazo previsto para ello.
Por lo pronto, como explica el presidente del órgano de representación de la plantilla, Diego Lara, este domingo, 20 de septiembre, día de la romería de San Miguel, se ha convocado una concentración para informar a la ciudadanía del temor que tienen los trabajadores a que el nuevo sistema suponga una pérdida de empleo. Lo siguiente es una huelga programada durante las jornadas de la feria torremolinense, del 25 al 29.
El 24, está previsto la reunión entre el Ayuntamiento y el comité, en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla) para pactar los turnos mínimos que atenderán las labores de limpieza y recogida de basura, entre otras, en caso de que no hubiera acuerdo entre las partes y se desconvoque la protesta.
Motivos
El argumento de los representantes sindicales, apunta Lara, es que, a pesar del reciente convenio colectivo suscrito que, entre otras cuestiones, garantiza la subrrogación del personal, con la desaparición de Litosa y la entrada de un operador privado, no queda claro que se respeten todos los puestos, actualmente, más de 320 al estar incluidos los refuerzos de verano, en nómina hasta final de mes.
¿El motivo? Al comité no le casan los servicios establecidos en el pliego, muy inferiores, dice Lara, a los que asume todavía Litosa, con el personal que en estos momentos se encarga de estas tareas, dicho de otro modo, sobrarán estos puestos cuando nadie atienda necesidades que sí son cometido de Litosa. Igualmente, también está recogido que, a partir del segundo año, la contratistas podrá reorganizar la plantilla, lo que, según el comité, da vía libre a los despidos.
Igualmente, razona que, a pesar del compromiso suscrito de no separar a los trabajadores en distintas empresas, el propio concurso público ya está dividido en dos lotes, lo que, a la fuerza, supondrá una reorganización de la mano de obra.
«Alguien no está diciendo la verdad», razona el presidente del comité de empresa, que reclama que, por escrito, se aporten las garantías para los trabajadores.
Carta abierta
En una carta abierta, la alcaldesa, Margartia del Cid, se ha dirigido al personal de Litosa para trasladar que los datos que justifican el proceso de externalización no pueden traducirse directamente como número de trabajadores menos con respecto a los actuales.
La clave, según fuentes municipales, tal y como consta en los informes técnicos emitidos en respuesta a las reclamaciones sindicales sobre la licitación, está en querer equipar, cuando no es posible, magnitudes como la estimación de trabajadores equivalentes para cumplir las obligaciones contractuales (uno de los números includos en el expediente y que está fijado en 170,333) con la de personas físicas reales que finalmente los desarrollen.
Del mismo modo, como hace Del Cid, en su escrito dirigido a los que todavía son empleados de una empresa municipal, la Administración local recuerda que la adjudicataria está obligada, en todo caso, tanto a respetar lo acordado en el convenio colectivo y a garantizar, en todo momento, un personal necesario para atender el servicio.
La alcaldesa, del mismo modo, hace hincapié en el celo futuro del Ayuntamiento para mantener el control sobre las condiciones laborales, a pesar del cambio de modelo, con especial atención a cuestiones como las jubilaciones y prejubilaciones. Del Cid insiste en la idea de que los objetivos de modernización no supondrán «olvidar» a aquellos que han atendido un servicio que es básico durante años.
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