El gobernador del Banco de España llama la atención sobre el tipo de cotización de las prestaciones por desempleo, del 7,05%, que duplica a la de los grandes países europeos, y el carácter indefinido del subsidio para mayores de 52 años
Regala esta noticia Añádenos en Google El gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, este martes en el Congreso. (E. Press)Madrid
23/06/2026 Actualizado a las 15:02h.José Luis Escrivá se ha quitado ya el traje de ministro de Seguridad Social del Gobierno de Pedro Sánchez y, como actual gobernador del Banco ... de España, ha cuestionado el actual sistema de ayudas a los parados ya que, a su juicio, no está sirviendo para incentivar de forma adecuada la vuelta al mercado laboral por el alto nivel de protección que se otorga y por las elevadas cotizaciones que paga el Estado -a través del SEPE- por este colectivo, muy por encima de otros países europeos.
Así, una semana después de que el supervisor publicara un informe en el que ya cargaba contra el diseño del subsidio para mayores de 52 años por reducir las posibilidades de encontrar empleo -y que este mismo lunes corroboró Fedea con otro estudio con similares conclusiones-, el gobernador dio un paso más y sugirió la necesidad de reducir las cotizaciones de los desempleados ya que desincentiva la búsqueda de un empleo. En concreto, quien fuera también presidente de la Airef llamó la atención sobre el tipo de cotización por desempleo, fijado en el 7,05%, un nivel que duplica al de otros grandes países. Es decir, que el SEPE cotiza el doble por estos trabajadores en paro que lo que abonan otros socios comunitarios.
De igual manera, también dejó caer su oposición a la sobrecotización que hace el Estado por los mayores de 52 años que cobran el subsidio por desempleo, por los que el SEPE cotiza el 125% del salario mínimo interprofesional, frente al 100% que se pagaba antes de la reforma de 2019 aprobada por Pedro Sánchez. De igual manera, considera que el hecho de ser una prestación indefinida, que pueden mantener hasta su jubilación, desincentiva que este colectivo se reincorpore al mercado laboral y se haya convertido en una especie de pasarela hasta el retiro.
«Uno puede preguntarse si con este esquema de incentivos generamos las mejores condiciones para la activación en el empleo. Hay análisis empíricos que ponen de manifiesto que no», señaló Escrivá, que recordó además que la tasa de cobertura de las prestaciones por desempleo ha crecido hasta el 80% en 2025, unos 20 puntos por encima de 2004, cuando la tasa de paro era similar.
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