Este es el ranking de los grupos de gente más 'petardos' con los que te relacionas

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Vivir | Relaciones humanas Este es el ranking de los grupos de gente más 'petardos' con los que te relacionas

Los vecinos de escalera, el chat del colegio, los compañeros de trabajo... Son relaciones sociales no elegidas y, a menudo, no exentas de conflicto

Yolanda Veiga

Domingo, 22 de marzo 2026, 19:08

... no del núcleo elegido. Estos, por circunstancias de la vida, nos han 'tocado', de ahí que muchas veces las relaciones no sean ni fluidas ni sanas. «Somos seres sociales, pero con una tribu elegida. Sin embargo, nos vemos obligados a pasar mucho tiempo con personas que no son nuestros amigos, lo que implica, en ocasiones, costes emocionales», explica la psicóloga Elisa Sánchez. Ella y su colega José Antonio Labanda hacen un repaso de los grupos sociales más 'conflictivos'.

1. Los compañeros de la oficina

Con pocas personas pasamos tantas horas al día como con los compañeros del trabajo. «No solo debemos desempeñar la tarea por la que nos pagan. Además, tenemos que encajar con las expectativas sociales y gestionar los conflictos». Para hacerlo de una manera sana, propone Elisa Sánchez distinguir dos niveles: «Hay que cumplir con las normas de cordialidad y de respeto, pero tratar de ser amigos a toda costa es agotador porque a veces no hay 'feeling'». Se hace más evidente que no lo hay cuando estamos fuera del trabajo. «Si no te llevas bien con tus compañeros, una cena de empresa puede resultar estresante. En ese caso, hay que ser previsor y pensar cuánto tiempo vamos a estar, qué personas vamos a evitar, con quién nos vamos a sentar, cómo vamos a cortar una conversación que sepamos que va a acabar en conflicto...».

1. La cosa se complica con el jefe

«Si en las relaciones horizontales entre compañeros a veces es complicado, más lo es cuando hay asimetría. Por ejemplo, en la relación con tu jefe o jefa». La norma para lidiar con esta relación es potenciar lo profesional, advierte Elisa Sánchez. «Que te valoren profesionalmente es una necesidad, pero no deberíamos poner el foco en caerle bien al jefe sí o sí». Menos aún intentarlo fuera. «Hay personas que aprovechan las cenas o los eventos sociales de la empresa para limar asperezas en un entorno informal, pero eso suele estar abocado al desastre».

1. El chat del colegio

«Todo grupo tiene su parte de conflicto», señala el punto de partida el psicólogo José Antonio Labanda. Y en este grupo, que normalmente adquiere la forma de chat de WhatsApp, el conflicto no es algo extraordinario. «La figura del tutor es muy importante a la hora de resolver los conflictos». Pero no es garantía total. «Siempre hay algún padre o alguna madre que se queja por algo: 'Es que manda muchos deberes', 'es que no les dejan ir disfrazados de Halloween'... y ya se ha generado el conflicto».

«Conozco padres que se han dirigido al propio profesor para advertirle de que están hablando de él en WhatsApp y que ellos no están de acuerdo con esas críticas». Otras veces no hace falta siquiera que el tema sea conflictivo, el problema surge del propio exceso de verborrea. «En estos grupos hay un ansia de protagonismo. Todos quieren estar de manera inmediata en todo, aunque sea para poner veinte veces 'felicidades' al hijo de otro. Parece que si no escribes no existes y todo el mundo quiere salir en la foto perfecta».

1. El cliente 'pedigüeño'

«En muchas empresas las relaciones no son con los compañeros, son con los clientes». Lo que complica las cosas de inicio, advierte Elisa Sánchez. «Se da una asimetría de poder porque el cliente es como si pasara a ser tu jefe, ya que es el que paga. Lo que en ocasiones conlleva que adoptemos un rol de estar disponible siempre, de dar servicio. El cliente pide y pide y nosotros nos ponemos una especie de máscara y accedemos a todo. Pero eso es agotador porque el otro puede entender que siempre estamos a su disposición o que nunca le vamos a llevar la contraria».

'Al cuñado, acúñalo; y al pariente, ayúdalo'

La familia política es el paradigma de grupo social no elegido. Y entre los miembros m´ás 'conflictivos' está uno: el cuñado. Igual es más fama (mala) que otra cosa, pero se han hecho hasta estudios informales. En una encuesta online con 600 participantes se preguntó por el familiar que a la gente le costaba más soportar y esta figura, incluida su versión femenina, salió como primera elección con un 56% de los votos. A bastante distancia, la también cuestionada suegra, que fue señalada por uno de cada tres encuestados. Sobre cuñados hay refranes – 'Al cuñado, acúñalo; y al pariente, ayúdalo'– y hasta la expresiones como 'no seas cuñado' para advertir a alguien que no se haga el listo.

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