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Funcionarios de la prisión de Málaga denuncian amenazas de muerte e insultos: «La plantilla está llegando al límite»

Funcionarios de la prisión de Málaga denuncian amenazas de muerte e insultos: «La plantilla está llegando al límite»
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Un interno muy conflictivo que ya había protagonizado otra agresión se encaró con los trabajadores, que se sientes desprotegidos por la dirección del centro
Funcionarios de la prisión de Málaga denuncian amenazas de muerte e insultos: «La plantilla está llegando al límite»

Un interno muy conflictivo que ya había protagonizado otra agresión se encaró con los trabajadores, que se sientes desprotegidos por la dirección del centro

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SUR

19/09/2026 a las 17:48h.

Nuevo conflicto en el Centro Penitenciario de Málaga, en el que los funcionarios reclaman más medidas de protección contra los presos más conflictivos. El pasado ... jueves, un interno que ya había protagonizado anteriormente una agresión contra otro recluso amenazó reiteradamente de muerte a varios funcionarios, desobedeció sus órdenes y se resistió activamente a su actuación.

Pese a todo ello, el sindicato de trabajadores penitenciarios 'Tu Abandono Me Puede Matar' (TAMPM) denuncia que la respuesta de la Dirección fue devolver al interno a un módulo ordinario. «Nos estamos acostumbrando a que incluso amenazas de muerte contra funcionarios no encuentren la respuesta contundente que reclamamos de la Administración penitenciaria. Pero resulta especialmente doloroso que esa falta de protección proceda de una Dirección que presume de cercanía y compañerismo con sus trabajadores», dicen desde el colectivo. «La plantilla está al limite», aseguran.

Desde TAMPM esperan que la Administración actúe de oficio y ponga en conocimiento de la autoridad competente los hechos ocurridos el jueves, para que se determine si los graves insultos de carácter homófobo pudieran ser constitutivos de un delito de odio o de cualquier otra infracción penal, indican en un comunicado. El sinicato exige a la Dirección que deje de minimizar lo que está ocurriendo, respalde a sus trabajadores y adopte las medidas necesarias para garantizar su seguridad. «¿Qué tiene que ocurrir? ¿Tenemos que esperar a que un funcionario resulte gravemente herido para que alguien considere que el riesgo era suficientemente serio?», concluyen.

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Fuente original: Leer en Diario Sur - Ultima hora
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