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Los gigantes del textil fijarán nuevas tablas salariales y pagarán los festivos y domingos.
La Asociación Retail Textil España (ARTE), la patronal que agrupa a Inditex, Mango, Tendam, H&M, Primark, Uniqlo, Hugo Boss, Kiabi, Mayoral o Iberian Sports Retail Group, entre otras cadenas, llega a un preacuerdo de convenio colectivo para el periodo 2026-2028 con los sindicatos CCOO y Fetico que afecta a cerca de 100.000 empleados en España.
El pacto fija seis categorías salariales para los empleados de todas estas cadenas textiles y en toda España, frente a los 50 convenios provinciales que existían hasta ahora. Además, cada una de esas categorías tendrá ahora un salario base asociado.
En concreto, el grupo 1 (Directivos) tendrá un salario base de 24.860 euros anuales; mientras que el grupo 2 (jefes de tienda) tendrá dos niveles retributivos en función del tamaño de los establecimientos, siendo el salario base de 20.740 euros anuales para las tiendas de menos de seis empleados, a los que se sumará un complemento de 1.450 euros para las más grandes.
El grupo 3 (supervisores, responsables y coordinadores) tendrá el suelo en 19.970 euros anuales; el grupo 4 (vendedores y dependientes con experiencia) partirá de 19.200 euros; el grupo 5 (vendedores y dependientes sin experiencia) tendrá un salario base de 18.200 euros anuales; y, por último, el grupo 6 (mozos, operarios de almacén o logística y personal de limpieza) partirá de 18.000 euros anuales.
Domingos y festivos
Además, el preacuerdo incorpora una compensación económica para los empleados que trabajen en domingos y festivos, con una subida progresiva durante la vigencia del convenio. Será de 45 euros por domingo y 70 euros por festivo en 2026; 50 euros por domingo y 75 euros por festivo en 2027; y 55 euros por domingo y 80 euros por festivo en 2028.
Los sindicatos destacaron este lunes que "uno de los principales avances es la reducción progresiva de la jornada anual". El pacto sitúa la jornada por debajo de las 38,5 horas a la semana, que irán bajando de forma progresiva: 1.770 horas al año en 2026; 1.760 en 2027; y 1.740 en 2028. El texto también mejora los descansos semanales, al garantizar que coincidan con sábado y domingo un número creciente de semanas al año: 8 semanas en 2026; 10 en 2027; y 11 a partir de 2028.
El convenio resulta de importancia "por aglutinar a un grupo tan amplio de trabajadores en un solo convenio, simplificando el entramado de más de 50 convenios provinciales que diversifican las condiciones laborales y complican el establecimiento de medidas positivas", indicó este lunes Antonio Pérez, secretario general de Fetico.
"El preacuerdo servirá de base para la redacción definitiva del texto del primer convenio colectivo de grandes cadenas del comercio textil para los próximos tres años", indicaron desde ARTE.
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