Su cocinera la acusa de sufrir un aborto espontáneo
Kylie Jenner, demandada.EFE- SMM
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La influencer y empresaria Kylie Jenner ha sido acusada de maltrato laboral por tercera vez después de que en torno al mes de abril recibiera otras dos demandas. En este caso se trataría de la cocinera privada, que ha denunciado haber hecho turnos de 11 a 12 horas y tareas que físicamente le exigían en exceso pese a haber alertado de su embarazo de alto riesgo.
Según los documentos a los que ha podido acceder Los Angeles Times, en la demanda presentada este lunes 22 de junio ante la justicia de Los Ángeles, la mujer relata una serie de sucesos que le habrían provocado el aborto espontáneo y señala directamente a Kylie Jenner. La miembro de la familia Kardashian había recibido anteriormente una demanda de una de sus limpiadoras por sufrir discriminación y, poco después, otra persona la acusó de no haber intervenido ante los abusos de otros empleados.
La mujer entró a trabajar como chef privada el Día de Acción de Gracias de 2024 y ya comunicó ese mismo año que estaba embarazada de tres meses y “necesitaba proteger su salud y su embarazo”.
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Por los citados motivos, la mujer pide una indemnización por daños y perjuicios y alega que fue clasificada como trabajadora autónoma y no recibió su salario a tiempo.
Como ejemplo, relata un momento en el que sus supervisores le ordenaron que “levantara y transportara alimentos pesados al otro lado de la calle y cuesta arriba, sin ayuda”. Explica que sucedió poco después de contar su embarazo y “se mareó, empezó a ahogarse y a jadear en busca de aire, y necesitó la ayuda del personal de seguridad, que intervino proporcionándole agua y asistencia”. Semanas después, le encargaron la organización del cumpleaños de uno de los hijos de Jenner y fue cuando sufrió una hemorragia grave y se desmayó en su baño. El aborto le generó una depresión severa y angustia emocional. “Basta, por favor, basta. Estás alterando a Kylie. La estás deprimiendo”, relata que le dijo una trabajadora.
“Ser una celebridad no exime a nadie de las leyes laborales de California. Esperamos que los hechos hablen por sí solos”, ha declarado a The Times Della Shaker, su abogada. Esta trabajadora, al ser despedida, ya envió una queja formal a la empresa Tri Star de las Kardashian: le contestaron, según la demanda, con dinero a cambio de que no presentara la demanda.
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