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La plantilla del metro de Málaga convoca protestas por el «bloqueo» del nuevo convenio

La plantilla del metro de Málaga convoca protestas por el «bloqueo» del nuevo convenio
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Las primeras movilizaciones sindicales, que todavía se están concretando, comenzarán el próximo 12 de marzo

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Viajeros en una estación del metro de Málaga. SUR La plantilla del metro de Málaga convoca protestas por el «bloqueo» del nuevo convenio

Las primeras movilizaciones sindicales, que todavía se están concretando, comenzarán el próximo 12 de marzo

Ignacio Lillo

Málaga

Lunes, 23 de febrero 2026, 18:33

... negociación de su convenio colectivo. Esta decisión llega después de que la asamblea general de trabajadores instara por mayoría al comité de empresa a no aceptar las últimas propuestas de la sociedad concesionaria.

La plantilla trasladó a sus representantes la necesidad de avanzar en el convenio respetando una serie de «líneas rojas», para asegurar condiciones laborales dignas para el conjunto de los trabajadores. En cumplimiento de ese mandato, el comité asegura haber presentado una propuesta «ajustada a dichos criterios» para tratar de desbloquear la negociación y acercar posturas.

Sin embargo, estas fuentes denuncian que la empresa mantiene una posición de «inmovilismo», lo que, a su juicio, impide abordar los contenidos esenciales planteados por la plantilla y prolonga una situación de incertidumbre.

Fatiga y turnos, las prioridades

Uno de los puntos centrales del conflicto es la regulación de la conducción continuada. La parte social reclama limitarla para reducir la fatiga y el desgaste derivados de la actual organización del trabajo, especialmente en los puestos sometidos a turnicidad.

Según exponen, un reciente análisis psicosocial refleja una carga laboral significativa en determinados puestos, lo que, a su entender, hace necesario introducir mejoras que garanticen un entorno laboral saludable.

Además de la organización del trabajo, la propuesta sindical incluye otras cuestiones que consideran «esenciales», tales como la regulación de la jubilación parcial; la adecuación al puesto de trabajo con alternativas reales y no discrecionales; la equiparación progresiva de colectivos con condiciones menos favorables respecto a otras explotaciones del sector; la mejora de la estabilidad y la conciliación. Así como garantías para que los incrementos salariales eviten la pérdida de poder adquisitivo.

Calendario de movilizaciones

Ante la falta de avances, el comité de empresa ha anunciado el inicio de un calendario de movilizaciones a mediados de marzo, aunque no se han detallado aún fechas ni formatos concretos.

A pesar de ello, la representación de los trabajadores insiste en que mantiene su disposición al diálogo para cerrar un acuerdo «razonable» que aporte estabilidad a ambas partes.

El conflicto abre un escenario de incertidumbre en el suburbano malagueño, con la vista puesta en cómo pueden afectar las protestas al servicio y a los miles de usuarios que utilizan a diario este medio de transporte público.

Desde la Consejería de Fomento de la Junta indican que el marco de las relaciones laborales en Metro de Málaga, que es una sociedad concesionaria, «corresponde a la interlocución entre la dirección de la empresa y el comité, conforme con el modelo contractual de la explotación».

«No obstante, la Agencia de Obra Pública, como administración concedente que tutela y supervisa esta concesión administrativa, está manteniendo contactos con ambas partes para preservar el más óptimo clima social en el seno de metro de Málaga», añaden estas fuentes.

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Fuente original: Leer en Diario Sur - Ultima hora
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