La Seguridad Social ingresa 176.918 millones de euros en cotizaciones sociales de empresarios y trabajadores, 11.341 millones más que hace un año. El déficit contributivo del sistema ronda los 60.000 millones de euros.
Las continuas revalorizaciones de las pensiones en función del IPC, e incluso por encima de la inflación en el caso de las mínimas y no contributivas, son de largo el mayor desafío de las cuentas públicas en el medio y largo plazo. La creciente factura está lejos de ser cubierta por las aportaciones que realizan empresarios y trabajadores y cada año aumenta la necesidad de transferencias procedente de impuestos para hacer frente a todas las obligaciones de pago.
Cuenta de ello da la ejecución presupuestaria de Seguridad Social de cierre de 2025. Teniendo en cuenta pensiones contributivas y no contributivas, además de las de clases pasivas, el gasto ascendió hasta los 240.169 millones de euros, un 6,46% más que en año anterior y un incremento de 14.582 millones.
Para hacer frente a esta factura, el sistema logró amasar un total de 232.782 millones de euros de ingresos, lo que suponen un 7,77% más que en el año precedente y un incremento de 16.791 millones de euros. Por lo que el saldo final resulta en un déficit de 7.387 millones, equivalentes al 0,4% del PIB que el departamento dirigido por la portavoz del Gobierno y ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, celebra como el nivel más bajo de desequilibrio desde 2011.
No obstante, el déficit contributivo asciende considerablemente si se tiene en cuenta que del montante de ingresos amasados 176.918 millones corresponden a las cotizaciones sociales de empresarios y trabajadores, que son un 6,85% más que las recaudadas en 2024 y suponen un aumento de 11.341 millones. Pero corresponden al 76% del total de los fondos acumulados.
Es aquí donde aparece la contribución indispensable de las transferencias corrientes. Esto es, el dinero procedente del Presupuesto General, es decir, de la recaudación tributaria, que se inyecta en el sistema para afrontar la totalidad de los compromisos de gasto. En 2025 esta partida alcanzó una cifra récord de 52.990 millones de euros, un 10,1% más que en el año anterior y un incremento de 4.870 millones. Sin esta parte del mix de ingresos, los recursos ordinarios -o habituales hasta antes de que el apartado de los impuestos se convirtiera en fundamental para equilibrar las cuentas- se situarían en 179.792 millones de euros. Existiendo un diferencial de 60.377 millones, que es aproximadamente el déficit contributivo del sistema de pensiones.
En este capítulo también convendría analizar la concurrencia en el mix de ingresos de las cotizaciones ingresadas a través del mecanismo de equidad intergeneracional. Aunque la Seguridad Social las contabiliza como recursos vigentes, estas cuotas que se aplican a la totalidad de trabajadores con independencia de su nivel de ingresos, y también a los autónomos, tienen como objetivo del Fondo de Reserva. Es decir, el reflotamiento de la denominada como hucha de las pensiones, ya que son finalistas. Es más la ley establece que estas aportaciones a través del mecanismo de equidad no pueden ser dispuestas hasta 2033, momento en el que se espera la mayor presión financiera sobre el sistema por la jubilación de la generación del baby boom. Entonces, el Gobierno podrá tomar dinero de la hucha para cubrir el gasto anual en pensiones.
Concretamente, el mecanismo de equidad ingresó un total de 4.934 millones de euros el pasado año, lo que suponen 1.223 millones más que en el año anterior y un incremento del 32%. A partir del 1 de enero de 2026, esta cuota ascendió hasta el 0,9% del sueldo bruto.
Los policías nacionales podrán jubilarse a los 60 años a cambio de una cotización extraLos sindicatos pedirán al Gobierno que las mutuas pasen a ser dirigidas por la Seguridad SocialBloqueo total a la jubilación parcial de más de 6.000 empleados públicos de la Administración Comentar ÚLTIMA HORA-
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