CUENTAS REMUNERADAS
Las dos cuentas nómina estrellas para ganar un 5%- DIANA ESPERANZA
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Varias entidades son las más agresivas con su oferta en cuentas nómina, con TAE (Tasa Anual Equivalente) del 5% y el 5,10%.
La incertidumbre económica por el repunte de la inflación y el cambio de rumbo del BCE, que en el 10 de septiembre realizó la segunda de tipos en 25 puntos básicos de este año, hasta el 2,5%, ha provocado que los inversores presten una mayor atención a preservar sus ahorros o sacarles el máximo rendimiento.
Una de las opciones más populares son las cuentas nómina, que además de dar rentabilidad atractiva, sobre todo en el primer año, permiten obtener liquidez ante imprevistos.
Entre las opciones que hay en el mercado, dos entidades españolas son las que ofrecen las mejores condiciones, con rentabilidades superiores al 5%.
A la cabeza del ránking
En primera posición entre las mejores ofertas se sitúa Ibercaja, con su Cuenta Nómina Vamos, que ofrece un rendimiento del 5,10% el primer año y a partir del segundo ejercicio da un 2,02%, para importes de hasta 20.000 euros.
La cuenta permite acceder a tarjetas de débito y crédito vinculadas a la cuenta, sin comisión de emisión ni de mantenimiento así como realizar transferencias y gestionar recibos sin coste.
Para contratar este producto se requieren distintos requisitos: domiciliar la nómina o pensión por importe igual o superior a 600 euros, realizar 6 o más movimientos al semestre con la tarjeta de crédito o débito y recibir 6 o más cargos domiciliados en la cuenta al semestre.
El segundo producto estrella en el escaparate de estos productos proviene desde Bankinter. Su oferta online de su cuenta nómina da un 5% TAE el primer año y hasta el 2% TAE el segundo, con un saldo máximo remunerado de 10.000 euros. La promoción estará vigente hasta el 31 de marzo de 2027.
El producto incluye una tarjeta de crédito si contratas sin comisiones. La cuenta va dirigida a clientes del banco y a nuevos clientes con ingresos en concepto de nómina por un importe mínimo de 800 euros al mes. Para gozar de las ventajas del producto, el particular deberá realizar 3 pagos al trimestre con la tarjeta, además de recibir tres cargos por recibo al trimestre. No es necesario que sean distintos emisores ni que sean en el mismo mes. Puede ser un recibo cada mes o, por ejemplo, tres recibos en un solo mes y ninguno en los siguientes dos meses.
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