El Consejo de Ministros aprueba permitir la contratación temporal de trabajadores relevistas para dar luz verde a miles de peticiones pendientes por parte del personal laboral
Regala esta noticia Añádenos en Google Trabajadores en una oficina de Hacienda. (Jesús Díaz)Madrid
29/06/2026 Actualizado a las 13:01h.Después de más de un año largo de bloqueo, los empleados públicos de las diferentes Administraciones ya pueden acceder de nuevo a la jubilación parcial. ... El Gobierno por fin aprobó este lunes en el Consejo de Ministros las condiciones que permitirán a todas las Administraciones públicas contratar a trabajadores relevistas para sustituir al personal laboral del sector público que quiera acceder a este tipo de retiro que compagina la pensión con un trabajo a jornada reducida, según adelantó El País y ha podido confirmar este periódico.
En concreto, la última reforma de las pensiones estableció que los trabajadores relevistas, que sustituyen al jubilado parcial, deben tener un contrato indefinido, a jornada completa y al menos de dos años de duración, para igualarlo con la jubilación parcial del sector privado, con el objetivo de premiar la calidad del empleo y poner freno a la temporalidad.
Pero para poder hacer este tipo de contratación la Administración necesita sacar esa plaza a concurso público, en virtud de los principios de igualdad, mérito, capacidad, transparencia y seguridad jurídica que deben presidir todo procedimiento de concurrencia competitiva, un proceso que lleva bastante tiempo y que ha impedido tirar de personal interino para cubrir los huecos de estas jubilaciones -como se hacía hasta entonces- y las ha retrasado, ‘sine die’, en la mayoría de los casos. Es decir, miles y miles estaban paralizadas desde abril hasta que se convoque un proceso selectivo que puede tardar en resolverse hasta tres años.
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