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Ciudadanos reciben asesoría para realizar la declaración de la renta. José Luis Arasti Los funcionarios del Estado estrenarán jornada de 35 horas a partir de este juevesEl Gobierno publicó hoy en el BOE la resolución que reduce la jornada laboral a unos 250.000 trabajadores públicos
Miércoles, 15 de abril 2026, 10:48 | Actualizado 11:08h.
... el Boletín Oficial del Estado (BOE), que recoge la resolución aprobada por el Ministerio de Función Pública. No obstante, tiene un pequeño asterisco: el texto da un mes de plazo a las entidades públicas para su aplicación «para realizar las adaptaciones necesarias en los calendarios correspondientes».El texto acordado el pasado marzo recoge que los trabajadores afectados son solo los de la AGE y no deja lugar a interpretaciones ni permite extrapolar la medida a otros empleados autonómicos o locales. «La jornada general prevista en la nueva redacción de estas instrucciones no será de aplicación a las entidades locales ni a otras administraciones», reza el texto de Función Pública. No obstante, sí abre la puerta a otros colectivos que, en un principio, parecían quedarse fuera.
La resolución conocida este miércoles señala que el Gobierno se compromete a implantar «una jornada general de trabajo de 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1.533 horas anuales» en la Administración General del Estado, las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y organismos autónomos, agencias y demás entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la AGE.
CSIF pide al Ejecutivo que extienda esta medida a todos los trabajadores de la Administración General del Estado
En un primer momento, la propuesta del Ejecutivo dejaba fuera a algunos colectivos, como los empleados de prisiones o los de la sanidad y la educación de Ceuta y Melilla. Ahora, el texto acordado los incluye finalmente, aunque el despliegue en estas áreas deberá negociarse de forma específica. Se quedan fuera el personal militar de las Fuerzas Armadas y los trabajadores de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Sin perjuicio a la ciudadanía
El acuerdo alcanzado entre los sindicatos y Función Pública también contempla que los distintos departamentos en los que se aplicará la reducción de jornada deberán reorganizar su funcionamiento interno para garantizar que el servicio público se siga prestando con normalidad y calidad. Esta exigencia es especialmente relevante en áreas con atención directa al público o con sistemas de trabajo por turnos. En otras palabras, la implantación de la nueva jornada no debe traducirse en un deterioro de la atención a la ciudadanía.
En esta línea, el texto subraya que la Administración General del Estado adaptará su planificación de personal y las ofertas de empleo público con el objetivo de reforzar la capacidad de respuesta de los servicios. Para ello, se prevé impulsar medidas de organización, planificación y ajuste de plantillas que permitan aplicar la jornada de 35 horas sin afectar —e incluso mejorando— la calidad de las prestaciones públicas.
En cuanto a los horarios, la franja fija de mañana se reduce respecto a la normativa anterior: pasará, con carácter general, de 9.00 a 14.30 a establecerse entre las 9.00 y las 14.00, lo que suma un total de 25 horas semanales. El resto del tiempo hasta completar la jornada se cubrirá mediante horario flexible, que podrá realizarse entre las 7.00 y las 9.00 de lunes a viernes, entre las 14.00 y las 18.00 de lunes a jueves, y entre las 14.30 y las 15.30 los viernes.
Asimismo, se modifican otros tramos horarios: la jornada fija de mañana y tarde queda fijada entre las 9.00 y las 16.30 (antes se prolongaba hasta las 18.00), mientras que el turno de tarde se sitúa entre las 15.00 y las 20.00, ampliando ligeramente su duración respecto al esquema previo.
Por su parte, la jornada intensiva de verano no experimenta cambios. Se mantiene en seis horas y media diarias entre el 16 de junio y el 15 de septiembre, con horario habitual de mañana entre las 8.00 y las 15.00 de lunes a viernes. En turno de tarde, el horario se desarrollará generalmente entre las 14.30 y las 21.30.
En relación con el personal con especial dedicación —que suele asumir mayores responsabilidades y percibir retribuciones más elevadas—, su jornada pasará a ser de 37 horas y media semanales, en lugar de las 40 actuales.
Aunque CSIF celebra el logro de esta reivindicación histórica han informado que impulsarán la extensión de la jornada de 35 horas a otras administraciones que aún no la aplican, como algunos ayuntamientos y entidades locales, e incluso no descarta recurrir a la vía legal si no se avanza en esta reivindicación.
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