CC OO eleva el tono ante las empresas y avisa de un «otoño caliente» en materia de convenios para subir los sueldos
Regala esta noticia Añádenos en Google Los secretarios generales de CC OO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. (EFE) 22/06/2026 Actualizado a las 12:27h.«Vamos a impulsar un otoño caliente en materia de convenios», anticipó este lunes el secretario general de CC OO, Unai Sordo. El hartazgo de ... los sindicatos ante la «actitud dilatoria» de la CEOE en relación a las negociaciones sobre el nuevo acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC) ha alcanzado cotas insostenibles. Por ello, Sordo ha llamado a dar un «golpe de mano» en materia de negociación en las próximas semanas y a que el sindicalismo desarrolle «procesos de huelga» para ejercer presión sobre las empresas si la patronal no desbloquea las conversaciones para alcanzar un nuevo pacto salarial tras decaer el último en 2025, algo que Sordo no cree que pueda pasar.
Ante estas cifras, Sordo ha recalcado que la CEOE está usando el absentismo como «un espantajo» para no hablar de salarios y ha recalcado que los sindicatos están dispuesto a abordar la incapacidad temporal pero no en detraimiento de un acuerdo salarial.
Frivolidad de la CEOE
Durante unas jornadas del 'Observatorio de la negociación colectiva' de la Fundación Primero de Mayo. Sordo ha denunciado el discurso de la CEOE, cada vez más cercano al «trumpismo», y las «frivolidades» de la patronal en relación a las bajas laborales. «No sabemos si está jugando a defender su papel como agente social o hacer política», expuso.
El sindicalista ha denunciado que la CEOE no quiere profundizar en qué hay tras las bajas laborales porque se verían que detrás de las mismas están las largas jornadas laborales o la baja prevención en los centros de trabajo, lo que apela directamente a las empresas.
El secretario general recalcó que en España hay cerca de 10 millones de trabajadores que tienen los salarios estancados y subrayó la necesidad de que la negociación colectiva vaya más allá de pactar simplemente salarios, jornadas y permisos.
- Temas
- CEOE
- Unai Sordo