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Este concepto, que mezcla bienestar y trabajo, gana cada vez más adeptos. Una oportunidad de negocio para los hoteles que, según los expertos, ayuda a los profesionales a mejorar la salud y a las empresas a fidelizar a los equipos.
La industria turística no nos deja de enseñar palabra nuevas. De los creadores del bleisure (viajes de trabajo combinados con ocio) y el gig tripping (elegir destinos de vacaciones según la agenda de conciertos) llega el poolworking, léase trabajar desde la piscina. No nos referimos a contestar emails desde la hamaca, sino a pasar toda la jornada laboral al borde del agua.
Y aquí va un argumento frente a los jefes que crean que esta es la enésima fórmula del escaqueo: "Trabajar fuera de la oficina de forma ocasional puede tener efectos positivos sobre la salud porque introduce flexibilidad, autonomía y una mejor adaptación entre la persona, la tarea y el contexto en el que se trabaja", prescribe Begoña Urien, profesora de la Facultad de Educación y Psicología de la Universidad de Navarra.
Si es cerca del agua o en un lugar con más luz, puede ayudar a "reducir la sensación de presión, favorecer pausas más reparadoras y mejorar el estado de ánimo. Ahora bien, la clave está en el a veces", matiza.
Según Urien, el impacto en la productividad es mayor para tareas que requieren concentración o planificación "porque estar fuera de la oficina reduce interrupciones, permite gestionar mejor el tiempo y facilita periodos de trabajo más profundos".
Con áfrica en el horizonte
Hasta tres piscinas tiene el recién estrenado OKU Andalucía, un hotel ubicado entre Sotogrande, San Roque y la reserva natural de Los Alcornocales (Cádiz) con vistas a África. Si quiere sumar a la jornada laboral un almuerzo, cuenta con hasta cinco restaurantes.
En busca de la inspiración
Lo cierto es que esta mezcla entre el bienestar y el trabajo cada vez gana más adeptos ya que "muchos profesionales buscan entornos más agradables e inspiradores y menos estresantes; y las compañías, a su vez, encuentran la fórmula para combatir el burnout y contar con equipos más creativos y motivados", explica Mano Soler, director de la escuela de dirección hotelera y turismo Les Roches Marbella.
refrescarse entre reuniones
Bless Ibiza Cala Nova tiene dos piscinas: una junto al mar y otra en la azotea (en la imagen). Cualquiera es una buena opción para refrescarse entre reuniones y después volver al 'despacho' en la cama balinesa o trabajar desde La Calita, el chiringuito de la piscina.
Otro ganador en esta ecuación son los hoteles, porque como explica Soler, "abre una nueva vía estratégica para ellos, aprovechando todo aquello que el trabajador echa en falta en su día a día como la luz natural, zonas verdes, silencio o sencillamente no pasar por un atasco".
DÍA DE ALTURA EN LA GRAN VÍA
El Beach Club del Hotel Emperador, en Madrid, tiene la piscina panorámica más grande de la ciudad. Con más de 1.000 metros cuadrados de superficie, la terraza tiene una propuesta de 'poolworking' con café, almuerzo saludable y wifi de alta velocidad
Algo con lo que está de acuerdo Francesc Escánez, director general de la agencia de viajes Atlantida Travel: "Representa una oportunidad porque amplía su público más allá del viajero tradicional. Cada vez más hoteles adaptan espacios comunes, azoteas o zonas de piscina para ofrecer una experiencia híbrida entre trabajo y ocio, generando actividad también entre semana y en temporadas menos vacacionales. Además, refuerzan una imagen de marca más ligada al estilo de vida".
'Oficina' diseñada por Patricia Urquiola
El Hotel Miramar de Barcelona, con orígenes que se remontan a 1929 en Montjuic, renace con una renovación integral. Miembro de Preferred Hotels & Resorts, incluye en esta nueva etapa un Pool Club diseñado por Patricia Urquiola para teletrabajar con buen gusto.
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