La iniciativa de Arrabal-AID acompaña a un centenar de usuarias en situaciones de exclusión, desde situaciones de prostitución a dificultades de conciliación
Regala esta noticia Añádenos en Google Aurora Bellido, trabajadora social de Arrabal, atiende a Mabel, tras la entrevista con SUR. (Sur) 03/10/2026 a las 22:59h.La inserción sociolaboral no empieza sólo por redactar un currículum o preparar una entrevista de trabajo, sino por resolver urgencias mucho más primarias como tener ... un techo bajo el que dormir o tramitar la documentación básica. Con esa premisa trabaja el programa Kapaces, una iniciativa impulsada por la Asociación Arrabal-AID para ofrecer un apoyo integral a mujeres en contextos de gran vulnerabilidad en Málaga. El proyecto, impulsado gracias al apoyo de Fundación 'la Caixa' a través de la Convocatoria de Proyectos Sociales, está enfocado en el ámbito de la pobreza y la inclusión social. Su objetivo es atender al menos a cien beneficiarias, mejorando la empleabilidad del 60% de ellas, facilitando formación específica al 50% y logrando la inserción laboral directa del 30%.
Dentro de Kapaces existen realidades muy diversas que incluyen a víctimas o potenciales víctimas de trata y explotación sexual, mujeres en situación de prostitución o sin hogar, y personas atravesadas por dificultades de conciliación o violencia. Según detallan desde la Asociación Arrabal-AID perfil predominante en los últimos tiempos es el de la mujer migrante, un colectivo para el que, en palabras de Bellido, ser mujer y migrante representa «doble dificultad, doble discriminación». A esto se suma el abanico de edades que acoge el programa, «una franja de edad de 20 a 35 años», aunque también atienden a un tramo de mujeres de «45 a 65» años.
La intervención se lleva a cabo en coordinación con entidades como Adoratrices, Nuevo Hogar Betania y otras organizaciones pertenecientes a la mesa provincial de trabajo contra la trata, la red de personas sin hogar de Málaga y la red de lucha contra la pobreza, además de contar con la colaboración de empresas privadas. El proceso incluye la detección y derivación de participantes a través de la red colaboradora y los servicios sociales comunitarios, una fase de acogida y evaluación inicial mediante entrevistas individualizadas para diseñar el itinerario personal de inserción, acciones de orientación y formación, acompañamiento psicosocial, desarrollo de prácticas profesionales y seguimiento continuo para evaluar el progreso y ajustar los itinerarios.
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