Suprema Corte acaba con la confusión: valida la cédula profesional digital como documento acreditativo para ejercer

La máxima autoridad judicial de México ha zanjado un debate que generaba cierta confusión entre trabajadores, empleadores e incluso instituciones: Qué pasa con la cédula profesional digital. Recientemente han fallado a favor de su validez a la hora de presentarse como único documento, siendo tan válido como el físico. Bajo estas líneas te contamos todos los detalles. Por qué importa. El pasado 15 de enero, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió la Contradicción de Criterios 164/2025 y confirmó que la cédula profesional electrónica tiene plena validez jurídica para acreditar el comienzo de una profesión en México.  Desde hace años se trataba de una situación confusa en entornos laborales e instituciones, generando incluso rechazos injustificados en procesos de contratación, trámites laborales y registros. Y es que había empleadores e instituciones que exigían el soporte físico por costumbre o por desconocimiento, sin ningún respaldo legal para hacerlo. En Xataka Microsoft tiene un plan milmillonario para acabar con la desigualdad en Latinoamérica. Y es para expandir la IA, claro Qué dice exactamente la resolución. El pleno del tribunal estableció tres puntos que conviene tener claros: Primero: la cédula digital no necesita fotografía ni firma para tener efectos legales, porque su función no es identificar a una persona, sino acreditar que está habilitada para ejercer su profesión.Segundo: el formato electrónico emitido por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública (SEP) cumple todos los requisitos legales vigentes, ya que la normativa en ningún momento impone características físicas obligatorias para este documento.Tercero: ninguna institución pública ni privada puede exigir la versión en papel como condición para contratar o reconocer a un profesional. Hacerlo carece de sustento legal.Lo que no hace este documento. Sin embargo, la SCJN también explicó un matiz importante y que puede prestarse a confusión: la cédula profesional, sea digital o física, no es una identificación oficial. No acredita identidad, solo que la persona está habilitada para comenzar una profesión. Esto significa que para trámites que requieran identificarse como persona (abrir una cuenta bancaria, votar, firmar contratos ante notario...) seguirá siendo necesario presentar un documento de identidad aparte. Cómo verificar su autenticidad. Si un empleador o institución necesita comprobar que una cédula es legítima, el mecanismo oficial es consultar el número de cédula directamente en el Registro Nacional de Profesionistas, el sistema de la Dirección General de Profesiones. No hace falta ni solicitar un documento físico adicional ni pedir fotografías. Qué cambia en la práctica. Para los profesionales, el fallo elimina esa confusión que ha existido durante años, pues la cédula descargada desde la plataforma de la SEP tiene exactamente el mismo peso legal que cualquier versión impresa. Para los recién egresados, simplifica los trámites de acreditación y elimina costes y tiempos de gestión innecesarios. Para empleadores e instituciones, la resolución de la SCJN aclara dudas y convierte el documento digital en un reconocimiento obligado, no en una opción. Rechazarlo o condicionar una contratación a tener que presentar el formato en papel ya no tiene amparo jurídico. En Xataka | México tiene a la industria del doblaje más potente de Latinoamérica. Y ahora tiene un grave problema: la IA - La noticia Suprema Corte acaba con la confusión: valida la cédula profesional digital como documento acreditativo para ejercer fue publicada originalmente en Xataka por Antonio Vallejo .