La sentencia se respalda en la doctrina del Supremo y diferencia entre quienes no pasan un proceso selectivo y quienes lo hacen pero no obtienen plaza por insuficiencia de vacantes
Regala esta noticia Añádenos en Google Funcionarios interinos protestan por el abuso de la temporalidad en el empleo público. (EFE)Madrid
15/06/2026 a las 14:47h.Los tribunales españoles ya están aplicando la última doctrina del Tribunal Supremo (TS) en relación a la temporalidad en el empleo público. En una sentencia ... fechada a 29 de mayo, el Tribunal de Instancia de Guadalajara ha reconocido la condición de trabajadora fija a una empleada pública con contrato de interinidad que había superado procesos de estabilización sin obtener plaza.
No obstante, esta conclusión no impide la declaración de fijeza cuando la persona trabajadora afectada por el abuso temporal sí ha participado y superado un proceso selectivo para personal fijo, aunque no haya obtenido plaza por existir aspirantes con mejor puntuación que agotan el número de plazas convocadas.
La actora de la demanda inició su relación laboral con la administración pública mediante un contrato de relevo entre marzo y septiembre de 2016 para sustituir a una trabajadora con derecho a reserva de puesto. A partir de octubre de 2016 hasta diciembre de 2024 permaneció prestando sus servicios a través de un contrato de interinidad por vacante para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva.
A partir de diciembre de 2024 firmó otro contrato con derecho a reserva de puesto de trabajo, hasta la incorporación de la trabajadora sustituida que se encuentre en periodo de excedencia voluntaria por incompatibilidad en puesto en el sector público o la amortización de la plaza.
Durante este tiempo, la demandante participó en distintos procesos selectivos para obtener una plaza en la administración pública superando sin plaza el proceso extraordinarios de estabilización de empleo público correspondiente a la oferta de 2021.
Abuso de temporalidad
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