Aunque México figura entre los cinco países que más han acelerado su progreso desde 2006, la desigualdad aún es evidente, particularmente en el ámbito económico. Según datos de ONU Mujeres, hasta 2024 poco más del 30% de las mexicanas vivía en condiciones de pobreza multidimensional y 5.5% en pobreza extrema.
El organismo internacional atribuye este fenómeno a la limitada autonomía económica de las mujeres. En el país, una de cada cuatro mujeres mayores de 15 años no percibe ingresos propios ni se encuentra estudiando, proporción cuatro veces superior a la de los hombres.
Entre autonomía financiera y el acceso a la tecnología
Durante su participación en el WEF Iberoamérica, Julio Di-Bella, presidente de El Gran Bajío Network, afirmó que “la equidad no se puede lograr mientras una mujer no tenga autonomía financiera”. El directivo sostuvo que la iniciativa privada debe impulsar mecanismos que faciliten el acceso del talento femenino a oportunidades de desarrollo profesional y económico, ya sea mediante el emprendimiento o la dirección de empresas.
En una línea similar, Patricia Armendáriz, diputada federal y CEO de Financiera Sustentable, señaló que desde el sector público “no basta con legislar sobre la igualdad de género o la equidad sustantiva”. Consideró indispensable promover instrumentos que fortalezcan la educación y la inclusión financiera, como el emprendimiento. “Emprender para un hombre es una aventura, pero para una mujer es una base de liberación”, expresó. Asimismo, recordó que el 60% de las pequeñas y medianas empresas en el país —que conforman más del 90% del tejido empresarial— están lideradas por mujeres.
proporción significativa de ellas son mujeres.Hernández advirtió que revertir esta situación es urgente, ya que sin infraestructura ni conectividad adecuada, las mujeres quedan excluidas de sus derechos digitales y, por ende, de las dinámicas que hoy definen la economía global.
En este contexto, Mauricio Schwartzmann, director de Banca e Instituciones Financieras en Yuno, hizo un llamado al sector empresarial para adoptar “sencillos avances tecnológicos”, como el trabajo remoto, el comercio electrónico y los pagos digitales. Estas herramientas, afirmó, han demostrado ser eficaces para incrementar la flexibilidad laboral y mejorar la inclusión en el ámbito económico.
Por más mujeres en ciencia y tecnología
Los especialistas señalaron que aprovechar el potencial tecnológico no depende únicamente de atraer inversión. También requiere ampliar los programas de capacitación para formar y desarrollar más talento femenino en áreas estratégicas.
Santiago Nieto, titular del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), indicó que solo el 14.3% de las personas graduadas en ciencia y tecnología son mujeres, y su participación en el registro de patentes continúa siendo limitada, lo que evidencia una brecha estructural.
Este panorama también se refleja en el ámbito de la innovación. Las mujeres representan el 37% de quienes han generado alguna marca en los últimos cuatro años. Sin embargo, únicamente el 6.2% de las 988 patentes emitidas en 2024 fueron otorgadas a mujeres.
Nieto advirtió que, en una economía impulsada por el avance tecnológico, el desarrollo del país depende de incrementar la participación femenina. “Una economía sin mujeres no es más que media economía”, sentenció.
Por su parte, Blanca Estela Pérez, presidenta de la Comisión de Igualdad y Diversidad del Consejo Coordinador Empresarial en México destacó la importancia de retener el talento femenino en el sector tecnológico e incorporarlo en los procesos de toma de decisiones, tanto en organismos empresariales como en instancias públicas. A su juicio, esto permitirá construir políticas más equitativas y con perspectiva de género.
políticas de contratación hasta las de desarrollo, capacitación y diseño de productos.Finalmente, Daptnhe Cuevas Ortiz, titular de la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México, concluyó que “es momento de hacernos cargo y trascender de las reflexiones y del compromiso sentido a las acciones concretas, que nos ayuden a transformar esas realidades de injusticia que han dejado a las mujeres, a lo largo de muchos años, fuera del progreso económico, de la generación de riqueza y de la toma de decisiones”.