Airbus y CCOO llegan a un preacuerdo con una revisión salarial del 12% hasta 2027

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Los contratos se actualizarán con el IPC, se mantendrá el teletrabajo y el personal de la división de Espacio seguirá incluido en el convenio colectivo tras la concreción del proyecto Bromo, relativo a la fusión de los negocios de Airbus, Thales y Leonardo en el ámbito espacial.

CCOO ha anunciado un preacuerdo con Airbus que incluye, entre otras cuestiones, una revisión salarial del 12% hasta 2027 y mantener las condiciones actuales de teletrabajo.

El principio de acuerdo llega tras la huelga que comenzó el pasado 1 de julio el Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA) para protestar contra la decisión unilateral de la compañía de incrementar los salarios un 3% en 2026 y un 2% en 2027, reducir a un solo día el teletrabajo -frente a los dos actuales-, las discrepancias en la asignación imperativa de las vacaciones de verano y el desacuerdo en la retirada de los complementos de incapacidad temporal.

Entre las medidas recogidas en el texto del preacuerdo se incluye una revisión salarial general del 5% desde enero de 2026, otro 5% en abril de 2027. Además de un 0,5% reservado para lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI) en 2026 y 2027 y otro 0,5% para promociones en ambos ejercicios. También se ha fijado una cláusula de revisión vinculada con el IPC.

El sindicato ha indicado que "la dirección se compromete a respetar íntegramente el acuerdo de teletrabajo" recogido en el convenio. En cuanto a las vacaciones, "se fijarán dos semanas flexibles en el calendario anual de cada centro".

El preacuerdo recoge también el mantenimiento del personal de la división de Espacio y de sus actuales condiciones de movilidad una vez que se concrete el conocido como proyecto Bromo, relativo a la futura fusión de los negocios espaciales de Airbus, Thales y Leonardo.

"Valoramos muy positivamente el preacuerdo alcanzado al plasmar todas las reivindicaciones de la plantilla recogidas en la propuesta aprobada por nuestra afiliación", ha celebrado CCOO, que ha señalado que promoverá un referéndum entre toda la plantilla "para que los trabajadores decidan libre y democráticamente sobre la aplicación del acuerdo y sus condiciones".

El anuncio llega tras una jornada marcada por la marcha realizada por los sindicatos que secundan la huelga en Airbus -SIPA, UGT, Asociación de Técnicos y Profesionales del Sector Aeroespacial (ATP), UTIL y CGT- desde el Ayuntamiento de Getafe hasta la Puerta Norte de la fábrica de la compañía en el municipio madrileño. En la movilización participaron unos 4.000 trabajadores.

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