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Imagen del acceso principal a la Cueva de Nerja. E. CABEZAS Empleo en la Cueva de Nerja: dos plazas indefinidas y bolsas de trabajoLa Fundación que gestiona la gruta de la Axarquía abre sendos procesos con plazas fijas y la creación de bolsas de empleo hasta el próximo 26 de febrero
Sábado, 14 de febrero 2026, 00:18
... de la localidad costera más oriental de la provincia y su gestión administrativa, una oportunidad laboral que coincide con el refuerzo de su actividad cultural y turística de cara a la temporada alta.El proceso incluirá valoración de méritos, prácticas, entrevistas y, en el caso de técnico, prueba psicotécnica
Según las bases de la convocatoria, a las que ha tenido acceso SUR, para optar al puesto de administrativo contable los candidatos deberán estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente, mientras que para la plaza de técnico de contratación se exige titulación universitaria de licenciatura o grado. El proceso selectivo incluirá valoración de méritos, pruebas prácticas, entrevistas y, en el caso de técnico, prueba psicotécnica si así lo requiere el tribunal.
Desde la organización de la Cueva se ha destacado que la creación de bolsas de empleo no solo facilitará la cobertura de eventuales bajas o vacantes, sino que también contribuirá a dar estabilidad laboral a personas cualificadas en un enclave que combina gestión administrativa con dinamización cultural.
Los plazos
El plazo para presentar solicitudes comenzó tras la publicación del anuncio en el BOP y se alargará durante 20 días naturales, hasta el próximo 26 de febrero, tiempo durante el cual las personas interesadas pueden presentar la documentación requerida tanto en el registro físico de la Fundación, en la carretera de Maro s/n de Nerja, como de forma telemática enviando la información al correo admon@cuevadenerja.es
La creación de estas bolsas de empleo se enmarca en una tendencia reciente de refuerzo de plantillas en entidades públicas culturales e infraestructuras turísticas de la provincia, ante la creciente demanda de servicios y la necesidad de garantizar la continuidad en la atención administrativa y jurídica.
El refuerzo de personal en la Cueva coincide con la transición hacia la temporada de primavera y verano
Estas ofertas ofrecen «contratos estables en un momento en que la temporalidad sigue siendo alta en el sector público andaluz», aunque recuerdan que «la concurrencia será probablemente elevada dada la situación del empleo en la comarca».
El refuerzo de personal en la Cueva coincide con la transición hacia la temporada turística de primavera y verano, cuando el yacimiento -uno de los principales atractivos culturales de la Axarquía- multiplica sus visitantes y reclama no solo técnicos de gestión, sino también profesionales capaces de mantener las exigencias de una entidad con alrededor de medio millón de visitantes anuales.
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