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Hunosa pacta un plan de empresa con 160 incorporaciones y 130 millones de inversión

Hunosa pacta un plan de empresa con 160 incorporaciones y 130 millones de inversión
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Hunosa ha alcanzado un acuerdo sobre el Plan de Empresa 2025-2028 que contempla inversiones superiores a los 130 millones de euros, 160 incorporaciones entre la empresa matriz y su filial Sadim y fija la hoja de ruta de la compañía hasta 2050. Leer
IndustriaHunosa pacta un plan de empresa con 160 incorporaciones y 130 millones de inversión
  • EXPANSIÓN
Actualizado 27 JUN. 2026 - 12:53

Hunosa ha alcanzado un acuerdo sobre el Plan de Empresa 2025-2028 que contempla inversiones superiores a los 130 millones de euros, 160 incorporaciones entre la empresa matriz y su filial Sadim y fija la hoja de ruta de la compañía hasta 2050.

Según la sociedad estatal, el acuerdo, que aún debe recibir las autorizaciones administrativas preceptivas, pone fin a décadas de reconversión al prever por primera vez en décadas un crecimiento neto del empleo tras el cierre de la minería del carbón no rentable.

El plan consolida la transformación de Hunosa hacia actividades ligadas a las energías renovables y la gestión medioambiental con actuaciones como la conversión de la central de La Pereda en una planta de biomasa con una inversión de 56 millones de euros.

Además, contempla el desarrollo de un parque energético renovable en el pozo San Nicolás, dotado con 24 millones, para convertir la antigua explotación en un centro de generación y almacenamiento de energía renovable aprovechando las infraestructuras de la mina.

Entre las inversiones previstas en el documento pactado con el SOMA-FITAG-UGT-y CCOO tras 47 reuniones figuran también una planta de tratamiento de biomasa por cinco millones; nuevos proyectos de redes de calor y energías renovables por nueve millones y la creación de un Centro Nacional de Rescates en el pozo Santiago, en Aller.

Hunosa prevé además contratar a 80 trabajadores en la empresa matriz -429 actualmente- y aplicará un plan de formación para adaptar la plantilla a las nuevas actividades y otro social que gestione los excedentes con salidas no traumáticas, según los sindicatos.

El documento contempla también que Sadim, la sociedad de diversificación creada por Hunosa para impulsar el desarrollo económico en las cuencas mineras y desarrollar actividades empresariales más allá de la minería, pase a operar como medio propio de las administraciones públicas y del grupo SEPI.

Esta circunstancia le permitirá recibir encargos directos sin necesidad de licitación pública y ampliar así su actividad en restauración ambiental, biomasa y otros proyectos, con una previsión de crear hasta 80 nuevos empleos.

El plan también reserva 27 millones de euros para que las sociedades de promoción de Hunosa financien proyectos empresariales en las cuencas mineras que impulsen la creación de 700 puestos de trabajo entre 2026 y 2028, además de favorecer la comercialización de suelo industrial desarrollado en antiguos espacios mineros.

Además, contempla la creación de un Centro Nacional de Rescates con base en el pozo Santiago donde se integrará la Brigada de Salvamento Minero y para el que se estiman unas inversiones de más de 3 millones de euros para su puesta en marcha.

Según los sindicatos, este principio de acuerdo supone un avance decisivo para dotar a Hunosa de un horizonte industrial estable y de futuro y sienta las bases de su transformación en una empresa pública dedicada a las energías renovables y la gestión medioambiental.

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Fuente original: Leer en Expansión
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