La Seguridad Social ha incluido este año once nuevas patologías por las que se permite pedir la jubilación anticipada, una medida que beneficia a unas 50.000 personas con discapacidad reconocida.
La Seguridad Social ha ampliado en 2026 el listado oficial de patologías que permiten el acceso a la jubilación anticipada por discapacidad con 11 nuevas enfermedades por las que se permite el acceso a la jubilación anticipada a los 56 años.
Gracias a esta medida, las personas trabajadoras que las padezcan pueden adelantar su edad de jubilación hasta 10 años sin que se apliquen reducciones en la cuantía de su pensión de jubilación, siempre que se cumplan una serie de requisitos.
Estas nuevas patologías generadoras de discapacidad fueron adelantadas el pasado mes de febrero por la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, cuando la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS), tras meses de trabajo, culminó el procedimiento favorable al respecto. Para ello la discapacidad reconocida debe tener un grado igual o superior al 45% y acreditar al menos 15 años cotizados.
La ampliación del listado de patologías figura en el Anexo del Real Decreto 1851/2009, que desarrolla el artículo 161 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS) que equipara las condiciones de jubilación de los trabajadores afectados por enfermedades de gravedad.
Se trata de las siguientes patologías:
Neurológicas y neurodegenerativas
- Párkinson
- Enfermedad de Huntington
- Degeneración corticobasal
- Atrofia multisistémica
Origen neuromuscular, sistémico y congénito
- Distrofia miotónica tipo 1 (Steinert)
- Esclerosis sistémica
- Espina bífida
- Lesión medular
Otras patologías de alta gravedad
- Enfermedad renal crónica estadio 5
- Amiloidosis por transtiretina variante
- Parálisis supranuclear progresiva
Una vez aprobado el procedimiento, las personas trabajadoras afectadas pueden anticipar su edad de jubilación hasta los 56 años sin que suponga una reducción de la cuantía de su pensión siempre que cumplan los siguientes requisitos:
- Estar en alta o en situación asimilada a la de alta en la fecha del hecho causante.
- Acreditar 15 años de cotización a lo largo de su vida laboral y, dentro de ese periodo, que al menos durante 5 años se hayan visto afectados por alguna de estas patologías con discapacidad igual o superior al 45%.
En estos casos, el período de tiempo en que resulte reducida la edad de jubilación del trabajador se computará como cotizado para determinar el porcentaje aplicable a la base reguladora, que sirve para el cálculo del importe de la pensión de jubilación.
Requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Para poder acogerse a esta modalidad de jubilación a los 56 años, no basta con tener el diagnóstico; es obligatorio cumplir los siguientes criterios legales:
- Grado de discapacidad: Tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 45%.
- Período mínimo de cotización: Haber cotizado un mínimo de 15 años a lo largo de la vida laboral.
- Tiempo con la discapacidad: Al menos 5 de esos años cotizados deben haberse realizado teniendo ya reconocido el grado de discapacidad del 45% o superior.
- Acreditación médica: Demostrar mediante informes de los servicios de salud que se ha padecido la patología (o la combinación de ellas) durante al menos 15 años
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