Vocento reunió en el Claustro de los Jerónimos del Museo del Prado a compañías comprometidas con una gestión responsable y reconoció la trayectoria artística de Jaume Plensa
Regala esta noticia Añádenos en Google De izq. a dcha., de pie, Emma Tavila, Directora General de Asesoría Jurídica de Vocento; Juan Pedro Díaz Armendáriz, Director General Comercial de Vocento; Iñigo Barrenechea, Director General de Negocio Editorial de Vocento; Juan Naya, Consejero Delegado de ISDIN; Jaume Miguel, presidente y Consejero Delegado de TENDAM; Cristina Torquemada, Brand & PR Manager de McDonald's; Fernando Castiella, Director General de Recursos Humanos y Organización de Vocento; Ana Delgado, Directora General de Medios Nacionales de Vocento; Juan Cano, presidente de KMPG España; Miguel Ángel Fernández, Director General de Vocento Medios; Marco Sansavini, presidente y consejero delegado de Iberia; Fátima Rodríguez, Directora General Financiera de Vocento; y Fernando Belzunce, Director General Editorial y de Comunicación de Vocento. Sentados, Rosa Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo; Laura González-Molero, presidenta de DKV; Jaume Plensa; Ignacio Eyriès, presidente de Vocento y Dorleta Vicente, directora de Asuntos Legales y ESG de Ecoembes. (Chus García) 28/05/2026 Actualizado a las 12:09h.La empresa ya no puede medirse solo por sus resultados. En plena irrupción de la inteligencia artificial, con una sociedad más exigente y desconfiada, el liderazgo corporativo se enfrenta a una pregunta de fondo: qué aporta, a quién sirve y qué legado deja. Sobre esa idea giró la cuarta gala anual de Líderes con Propósito, la iniciativa de Vocento que reunió en la noche del miércoles a compañías comprometidas con una gestión responsable.
El encuentro se celebró en el Claustro de los Jerónimos del Museo del Prado, un espacio histórico integrado en la ampliación diseñada por Rafael Moneo. El recinto, que sobrevivió a la invasión francesa, a la desamortización, al abandono y a la amenaza de ruina, ofreció un marco simbólico para una velada centrada en el propósito, el legado y la responsabilidad empresarial.
Ignacio Eyriès, presidente de Vocento, tomó la palabra tras asumir recientemente el cargo. «Me satisface especialmente que esta sea mi primera intervención pública como presidente de Vocento», afirmó. Tras una larga trayectoria en el sector asegurador, Eyriès defendió una visión de la empresa que no se limita a los resultados financieros: «Es necesario distinguir a las empresas y a los directivos que buscan construir una sociedad más justa, sostenible y humana. Que persiguen también un dividendo social y ético. Que miran tanto al futuro como al presente».
El presidente de Vocento subrayó también el reto que plantea la inteligencia artificial. «Estamos obligados a usar la tecnología de manera transparente, ética y responsable. A seguir avanzando sin perder de vista a las personas», señaló. Y reafirmó el compromiso del grupo con la comunidad de Líderes con Propósito: «Vamos a seguir dando voz a vuestro esfuerzo y vuestro compromiso. Conseguir una sociedad mejor y más sostenible es un trabajo de todos y queremos acompañaros en este viaje».
«Es necesario distinguir a las empresas y a los directivos que buscan construir una sociedad más justa, sostenible y humana»
Ignacio Eyriès
Presidente de Vocento
A continuación, los directivos de las compañías integrantes de Líderes con Propósito recibieron la escultura de un árbol como símbolo de una gestión orientada al propósito. La pieza representa el bosque que esta comunidad hace crecer cada año en el parque de Valdebebas, como expresión de su compromiso con las generaciones futuras.
Rosa Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo, destacó que el reconocimiento pone en valor «un liderazgo que no se define solo por los resultados, sino también por el sentido», y defendió que la inteligencia artificial obliga a reflexionar sobre «el lugar que ocupa el ser humano». Laura González-Molero, presidenta de DKV, subrayó que la empresa debe ser «un agente de transformación de la sociedad» y que el liderazgo se mide también «por la huella que dejamos en las personas».
Dorleta Vicente García, directora de Asuntos Legales y ESG de Ecoembes, apeló a la necesidad de recuperar equilibrios con el entorno y defendió que «el humanismo cobra valor poniendo a la gente en el centro». Marco Sansavini, presidente y consejero delegado de Iberia, recordó que la compañía está a punto de cumplir 100 años y afirmó que «cada día empezamos desde cero», con el propósito de generar prosperidad conectando a las personas desde España con el mundo.
Juan Naya, CEO de Isdin, definió el propósito como un camino, no como una meta. «La tecnología nos hace ser más rápidos y eficientes; el propósito nos hace ser más humanos», afirmó. Juan Cano, presidente de KPMG España, puso el acento en la necesidad de que las empresas mantengan sus valores en un mundo marcado por el cambio y la polarización: «Las empresas tienen que tener alma y propósito».
Cristina Torquemada, PR y brand manager de McDonald's, recordó que recibir un premio al liderazgo con propósito es «un honor y también una responsabilidad», y subrayó el trabajo de más de 28.000 personas que atienden cada día a más de 700.000 clientes. Jaume Miguel, presidente y consejero delegado de Tendam, agradeció una iniciativa «relevante para la sociedad» y advirtió de que el gran desafío no será solo tecnológico, sino ético: «La inteligencia artificial puede ser el gran tsunami que viene, pero el gran tsunami son los valores».
El arte como mirada humanista
El reconocimiento especial de esta edición fue para Jaume Plensa, uno de los artistas españoles con mayor proyección internacional. Sus esculturas e instalaciones, presentes en más de 30 países, exploran la identidad, la condición humana, la comunicación, la memoria y el silencio como espacio de encuentro.
comentarios Reportar un error