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E. Hinojosa Los sueldos 'tech' suben un 43% en cinco años y Málaga ya está cuarta en el ranking nacionalLa banca sigue siendo el sector con mayor salario medio, pero el sector tecnológico le pisa los talones
Nuria Triguero y Encarni Hinojosa
Málaga
Domingo, 14 de diciembre 2025, 00:45
CompartirLo dicen los datos: Málaga es una de las provincias con peores sueldos de España. Y el año pasado, esta realidad no mejoró. La remontada salarial que había protagonizado en 2023 perdió fuelle en 2024, de forma que tras subir al puesto 33 del ranking nacional, Málaga vuelve a bajar al 35: a sólo 12 puestos del vagón de cola, que está ocupado por Jaén. De hecho, la brecha que nos separa del sueldo medio nacional se ha acrecentado de 3.333 euros anuales a 3.483 y la provincia mejor situada (Madrid) nos saca nada menos que 10.432 euros anuales de ventaja. Visto de otra manera, el sueldo medio de los trabajadores madrileños es casi un 50% mayor que el de los malagueños.
Todos estos datos salen de la última edición de la estadística 'Mercado de trabajo y pensiones en las fuentes tributarias' que elabora la Agencia Tributaria. Los asalariados malagueños declararon unos ingresos medios de 21.479 euros el pasado año que, si se divide en 14 pagas, equivalen a 1.534 al mes. Esta cifra supone una subida del 4,02% respecto a 2023, o de 831 euros anuales en términos contantes y sonantes. Es un aumento que está ligeramente por debajo de la media nacional (+4,09%) y andaluza (+4,18%). Y además, representa una ralentización respecto al 6,2% que subió el sueldo medio en Málaga en 2023, cuando fue la cuarta provincia del país con mayor aumento salarial. 2024 no fue, por tanto, un buen año para la convergencia salarial de Málaga con el resto de España. El pequeño consuelo es que el sueldo medio subió ligeramente por encima de la inflación, que se quedó en el 3,8% ese año.
Detrás del sueldo medio, que es útil para comparar a Málaga con otros territorios o para estudiar la evolución temporal, hay grandes diferencias entre unos y otros trabajadores: diferencias que tienen que ver con el sexo, la edad, el nivel formativo y, especialmente, el tipo de empresa en el que se trabaja. Poco parecido hay entre la nómina de un asalariado del campo y la de uno de un banco.
Guerra por el talento en el sector 'tech'
¿Dónde se cobran entonces los mejores sueldos en Málaga? El sector financiero (que incluye a la banca y las aseguradoras) sigue presumiendo de ser el mejor retribuido. Con sólo 11.440 trabajadores en la provincia, es el único sector que supera el umbral psicológico de los 40.000 euros anuales. Lo ha hecho por primera vez en 2024, gracias a que su sueldo medio experimentó un aumento del 6,9%. Dividida en 14 pagas, esta retribución equivale a 2.861 euros euros, casi el doble de lo que cobra un trabajador medio en la provincia. Y eso que Málaga está casi un 21% por debajo de la media nacional en retribución de este colectivo. Un empleado de banca en Madrid, la provincia mejor pagada, cobra de media cerca de 67.000 euros anuales.
Salario medio anual por sectores
y por provincias (2024)
Selecciona el sector para ver el mapa
Agricultura, ganadería, silvicultura
y pesca
Industria extractiva, energía
y agua
Industria
Construcción
y activ. inmobiliarias
Comercio, reparaciones
y transporte
Información
y comuni-
caciones
Entid. financieras y aseguradoras
Servicios
a las
empresas
Servicios sociales
Otros servicios personales
y de ocio
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Puede que el primer puesto le dure poco al gremio financiero. Le pisa los talones el ecosistema tecnológico, que viene pisando fuerte: es el sector donde más han crecido los salarios en Málaga tanto en 2024 (un 8,1%) como en los últimos cinco años -y aquí viene realmente la cifra sorprendente-: nada menos que un 43,2% se ha incrementado el sueldo medio en este tipo de empresas entre 2019 y 2024, alcanzando los 36.754 euros anuales (2.625 euros mensuales). Es prácticamente el doble de lo que ha subido el salario medio a nivel general en Málaga en dicho periodo (23,5%). Este fuerte salto está alimentado por la llegada de empresas tecnológicas de primer nivel, la alta demanda de profesionales que han generado y la competición por el talento entre las compañías de este ramo.
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