- JULIA BRINES Valencia
La cadena tuvo unas ventas de 41.900 millones de euros, un 8% más, y creó 5.000 empleos.
El presidente de Mercadona, Juan Roig, ha presentado las cuentas de la cadena de supermercados, que el año pasado tuvo un beneficio de 1.729 millones de euros, frente a los 1.384 millones netos que obtuvo en 2024, con un aumento del 25%.
La cadena de supermercados tuvo una cifra de negocio bruta de 41.900 millones de euros, un 8% más que el año anterior. De estos, 2.100 se obtuvieron en Portugal y 1.061 millones online.
Roig ha especificado que la venta por internet representa el 2,5% y que gana dinero en los últimos tres años. Actualmente cuenta con seis colmenas -bloques logísticos especializados en venta online- y en junio tiene previsto abrir la séptima, situada en Vallecas (Madrid), en la que trabajarán 400 personas que ya se están seleccionando.
Portugal ha supuesto para la cadena un beneficio de 26 millones de euros, frente a los cinco millones de 2024. En el país vecino ha realizado inversiones por 140 millones de euros. Tiene ya 69 establecimientos y 7.500 trabajadores.
Inversiones en tiendas
Juan Roig ha confirmado que Mercadona está inmersa en un plan para renovar todas sus tiendas y transformarlas en las que denomina Tiendas 9. Para ello, tiene previsto realizar unas inversiones de 3.700 millones de euros. Este año espera tener transformados 59 establecimientos y prevé culminar el proceso para el año 2033.
Serán tiendas con más espacio para frescos y para la comida preparada, además de mejorar la eficiencia energética y la distribución de los productos, como agrupar congelados y frescos en logar de hacerelo por tipo de producto (cerne, pescado...).
Empleo y compensaciones
Mercadona terminó el año con una plantilla de 115.000 trabajadores, por lo que ha creado 5.000 empleos en el último ejercicio. Para este año, la cadena ha acometido una subida salarial equivalente a 125 millones de euros para compensar el incremento del IPC, que España aumentó al 2,9% y en Portugal al 2,2%. También ha pagado una prima por objetivos, que ha supuesto compartir 780 millones de euros de sus beneficios con más de 112.000 trabajadores que tienen la antigüedad suficiente.
El reparto de Mercadona es de dos mensualidades entre sus empleados con menos de cuatro años en la empresa y de tres mensualidades a los que superan esta antigüedad, que representan el 70% de la plantilla y que recibirán 7.250 euros netos, correspondiente a 5.400 euros en concepto de variable más su nómina mensual.
A partir de este año, los trabajadores de Mercadona disfrutan de una semana más de vacaciones, que pasan de 30 a 37 días.
Juan Roig ha destacado también que la cadena tiene 2.000 proveedores, que el año pasado realizaron inversiones por valor de 1.700 millones de euros. "Ganamos dinero ocn todos los proveedores y todos nuestros proveedores ganan dinero", ha afirmado el empresario, y ha destacado que tienen con todos ellos relaciones de largo plazo.
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