El fenómeno del absentismo está lejos de dar un respiro a los empresarios en España. El tejido productivo continúa encajando el impacto de las ausencias de los trabajadores al puesto de trabajo, que más allá del plano económico también tiene efectos colaterales dañinos para la productividad y supone un reto mayúsculo organizativo -especialmente para los pequeños negocios- agravado por el contexto de falta de mano de obra en muchos sectores clave de la economía.
Según el último balance correspondiente al primer trimestre del año realizado por The Adecco Group Institute, la tasa de absentismo en España se situó en el 7,62% entre enero y marzo del presente ejercicio. Una cifra que recoge un ligero retroceso respecto a los tres meses previos (0,16 puntos porcentuales) pero que es mayor que en el mismo periodo del pasado año (0,19 puntos). De hecho, es el registro más alto para un primer trimestre en toda la serie histórica y supone 2,21 puntos más que este tramo del año 2019, antes de la pandemia que marcó el punto de inflexión desde el que el avance del absentismo se ha desbordado.
Mientras que dentro de este universo de ausencias al puesto de trabajo, el absentismo por incapacidad temporal, es decir, asociado a bajas médica se situó en el primer trimestre de 2026 en el 5,9%, registrando un ligera subida interanual (+0,07%).
"La presión sobre el absentismo sigue explicándose por la incidencia y duración de los procesos de baja médica, vinculadas al envejecimiento de la población ocupada, al peso creciente de la salud mental y a la duración media de la incapacidad temporal", señala Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute.
En cuanto a la distribución territorial, País Vasco se mantiene a la cabeza de las ausencias con un tasa de absentismo del 9,9%, seguida esta vez de Canarias, con un 9,4%, Asturias, con un 9,3% y Cantabria (9,1%). Por el contrario, las tasas de absentismo más bajas se registran en Islas Baleares, con un 6,2% y la Comunidad de Madrid, con un 6,5%, seguida de La Rioja, con una tasa del 6,7% y Extremadura (7%).
Entre los grandes sectores económicos también se observa un patrón recurrente. La industria mantiene la tasa total más alta con un 7,92%, seguida de los servicios, que registra prácticamente el dato de la media nacional (7,68%), mientras que la construcción registra la lectura más contenida (6,3%). Descendiendo al análisis relativo a la pérdida de horas consecuencia de una incapacidad temporal, la industria vuelve a situarse a la cabeza, con una tasa del 6,08%, mientras que los servicios registran un 5,94% y la construcción un 5,09%.
Sectores y regiones
Al cruzar los datos por sector y comunidad autónoma, en la industria las tasas de absentismo más elevadas se registran en Asturias, con un 9,9%, Canarias, con un 9,6% y País Vasco, con un 9,5%. En el extremo contrario, los niveles más bajos de absentismo en la industria se encuentran en Islas Baleares, con un 5,1%, la Comunidad de Madrid, con un 6,7% y Andalucía y Castilla-La Mancha, ambas con un 7,0%.
En el sector de la construcción, las tasas más altas corresponden a Asturias, con un 8,1%, Canarias, con un 7,8% y Andalucía, con un 7,7%. Por el contrario, los niveles más bajos para el sector constructor se registran en Islas Baleares, con un 3,2%, Castilla y León, con un 4,9% y la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha, ambas con un 5,0%.
Por último, en el sector servicios, País Vasco presenta la tasa de absentismo más elevada, con un 10,3%, seguida de Canarias, con un 9,5% y Asturias, con un 9,4%. Las tasas más bajas se encuentran en La Rioja, con un 6,2%, y en Islas Baleares y la Comunidad de Madrid, ambas con un 6,6%.
Ránking por empleos
Si nos centramos en divisiones de actividad específicas, la mayor tasa de absentismo la registran las actividades postales y de correos con un 13,77%, seguida de actividades de juegos de azar y apuestas, con un 13,02% y de servicios a edificios y actividades de jardinería, con una tasa del 12,37%. En contraposición, las actividades relacionadas con el empleo son la rúbrica que cuenta con la tasa más baja, con un 3,01%, seguida de edición, con un 3,65% y de actividades jurídicas y de contabilidad, con un 3,66%.
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