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Ryanair acuerda con O'Leary un plan de acciones con un posible beneficio de 150 millones

Ryanair acuerda con O'Leary un plan de acciones con un posible beneficio de 150 millones
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La aerolínea le exige disparar el resultado neto por encima de los 4.000 millones o casi doblar el precio de los títulos. El consejero delegado alargará su contrato hasta abril de 2032. Leer
Transporte y TurismoRyanair acuerda con O'Leary un plan de acciones con un posible beneficio de 150 millonesActualizado 19 JUN. 2026 - 16:18El consejero delegado de Ryanair, Michael O'Leary.Fernando SánchezEuropa Press

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La aerolínea le exige disparar el resultado neto por encima de los 4.000 millones o casi doblar el precio de los títulos. El consejero delegado alargará su contrato hasta abril de 2032.

Ryanair ha confirmado hoy que ha llegado a un acuerdo con Michael O'Leary para que continúe como consejero delegado del grupo hasta abril de 2032, cuando tendrá 71 años y acumulará 44 de experiencia en la compañía, a cambio de un "salario anual razonable y una bonificación anual con un límite" (el año pasado ambos conceptos sumaron 1,8 millones de euros), además de una opción de compra de acciones.

El citado derecho, que se llevaba negociando varios meses, se refiere a una adquisición única de diez millones de acciones ordinarias a un precio de 26,7 euros, que es el importe previo a la caída por la guerra de Irán. En el momento de publicar esta información, los títulos bajan un 0,46%, hasta los 25,73 euros.

La low cost irlandesa le exige, para ello, que se cumpla una de las dos siguientes opciones. Por un lado, que el beneficio neto después de impuestos "supere los 4.000 millones de euros", lo que supone casi doblar la cifra del ejercicio fiscal 2026, terminado el pasado 31 de marzo, en el que registró 2.173,7 millones de euros.

La otra es que las acciones ordinarias de la cotizada estén por encima de los 42 euros durante 28 días consecutivos antes del 31 de marzo de 2032.

Bajo la primera premisa se desconoce cuál sería el beneficio para O'Leary, que controla el 4% de Ryanair, pero con la segunda, la ganancia ascendería, al menos, a 153 millones de euros (la diferencia entre el precio de mercado y el de compra multiplicado por el número de títulos). Esos 10 millones de acciones equivalen, aproximadamente, al 1% de la compañía ahora y serían, en la práctica, uno de los mayores bonus de un ejecutivo en la historia empresarial de Europa.

Valor a los accionistas

"La consecución de estos objetivos tan ambiciosos generaría un valor añadido sustancial para todos los accionistas de Ryanair", ha explicado la aerolínea en un comunicado. Su presidente, Stan McCarthy, ha recordado que el proceso de diálogo ha incluido a "los principales accionistas de Ryanair".

El CEO de Ryanair ya se ganó en mayo de 2025 el derecho a percibir un bonus de más de cien millones de euros por la aplicación de un acuerdo similar, también referido a opciones sobre 10 millones de acciones.

Ryanair, que es la primera aerolínea de España por número de pasajeros, movió a 208 millones de personas en su último ejercicio fiscal y, con la incorporación de 300 aviones, espera llegar a 300 millones de turistas en 2034.

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Fuente original: Leer en Expansión
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