- DANIEL ÁLVAREZ
El funcionario recomienda no solicitar la jubilación anticipada con el máximo adelanto permitido generalmente.
Un funcionario de la Seguridad Social ha indicado cuál es el mejor momento para solicitar la jubilación anticipada.
Según la Ley General de la Seguridad Social, existen ciertos criterios para los trabajadores que soliciten la jubilación anticipada. Estas opciones se pueden conceder atendiendo a las diferentes situaciones personales que tiene cada trabajador. Los artículos 206, 206 bis, 207 y 208 recogen las diferentes condiciones en las que un trabajador se puede encontrar, y los términos bajo los cuales se pueden solicitar las pensiones públicas.
¿Cuáles son las opciones generales?
El artículo 207 determina la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador. Los criterios principales incluyen no tener una edad que sea, como máximo, 4 años inferior a la edad de jubilación, la cual es de 67 años, o de 65 años si se acreditan 38 años y 6 meses de cotización. También se exige estar inscrito en las oficinas de empleo durante al menos 6 meses y acreditar un período mínimo de cotización de 33 años.
El artículo 208 recoge información en relación con la jubilación anticipada por voluntad del interesado. Las condiciones principales incluyen que el trabajador solo lo pueda solicitar, como máximo, 2 años antes de las edades de jubilación ordinarias que se han establecido anteriormente, y que debe tener acreditado un período mínimo de cotización de 35 años.
¿Cuáles son las opciones especiales?
Por otro lado, el artículo 206 establece que es posible solicitar la jubilación anticipada por razón de la actividad del trabajador. Esta opción se aplica a los profesionales que están en trabajos peligrosos, tóxicos, penosos, insalubres o con niveles altos de morbilidad o mortalidad.
El adelanto de la jubilación dependerá de la severidad de las condiciones de trabajo y de diversos factores establecidos, como el peligro laboral, el impacto en la discapacidad de los trabajadores, los requisitos físicos o mentales, entre otros.
Finalmente, el artículo 206 bis indica que los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45% o al 65% pueden solicitar la jubilación anticipada. En el caso de aquellos con un grado igual o superior al 45%, debe estar determinado reglamentariamente que dicha discapacidad reduce la esperanza de vida significativamente.
¿Cuál es el mejor momento para jubilarse?
Alfonso Muñoz Cuenca, un funcionario de la Seguridad Social, ha indicado cuál es el mes más favorable para solicitar la jubilación anticipada. Muñoz ha asegurado a través de sus redes sociales que diciembre suele ser el mes más beneficioso para solicitarla.
La razón principal que da el funcionario de la Seguridad Social es la revalorización de las pensiones. Este proceso consiste en la actualización anual de las pensiones en relación con el coste de la vida o el Índice de Precios de Consumo (IPC). En 2026, las pensiones contributivas han subido un 2,7%, y las no contributivas han subido un 11,4%.
Lo que explica Muñoz es que si alguien solicita la jubilación anticipada el 31 de diciembre, se aplicará la subida de la pensión el 1 de enero por estas revalorizaciones, lo que podría suponer un importe superior al que se recibiría si alguien se hubiera jubilado unos meses antes.
También explica que esto depende del porcentaje de revalorización, y añade que jubilarse justo en el momento en que está permitido generalmente, que son 2 años antes, puede no ser la mejor opción. El funcionario dice que quizás sea mejor solicitar la jubilación 1 año y 9 meses antes. Esto permite reducir los coeficientes reductores por cada mes que se adelanta la jubilación.
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