Con esta respuesta evita a la justicia europea y gana tiempo para abordar posibles soluciones para lo que reunirá el próximo 8 de julio a las comunidades autónomas en Santander
Regala esta noticia Añádenos en Google Movilización de trabajadores públicos. (EFE) 30/06/2026 Actualizado a las 11:22h.El Gobierno solicitó más tiempo a Bruselas para impulsar medidas que permitan eliminar el abuso en la contratación de temporales dentro de la Administración Pública. ... Así respondió el Ministerio de Función Pública a la Comisión Europea, que había dado a España hasta el pasado 29 de junio para responder con las medidas que se habían impulsado para atajar el abuso de temporalidad dentro del sector público con el aviso de que, de no hacerlo, llevaría a nuestro país ante la Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
Con su respuesta, España pide tiempo para seguir dando pasos en la tarea de reducir las tasas altas de temporalidad en el sector público. El Estado español recordó, de igual manera, que «sentencias como la del 11 de mayo del Supremo han introducido elementos nuevos sobre el enfoque que la indemnización que hay que analizar, además de conocer exactamente cuántos trabajadores temporales están en situación de abuso en todas las administraciones públicas».
De esta manera, logra evitar a la justicia europea al menos por el momento y las cuantiosas sanciones que la Comisión le hubiera impuesto si no hubiera contestado.
Reunión con CC AA
España mantiene una alta tasa de temporalidad en torno al 32,2%, cuatro veces por encima del objetivo comprometido con Europa del 4%, pero concentrada sobre todo en las comunidades autónomas y entidades locales, con una tasa del 40% frente al 4,7% de la Administración General del Estado (AGE), debido sobre todo a que las autonomías son las competentes en educación y sanidad, donde los contratos temporales en el sector público rozan el 40% y el 43%, respectivamente.
Con el objetivo de debatir sobre posibles medidas y propuestas, el Ministerio de Función Pública reunirá a las comunidades autónomas y a la Federación de Municipios y Provincias (FEMP) el próximo 8 de julio en Santander. El encuentro tendrá lugar en el marco de la Comisión de Coordinación del Empleo Público y servirá para dar seguimiento a los compromisos adquiridos en la anterior reunión con las autonomías celebrada el pasado 7 de mayo, que se saldó con la creación de un nuevo grupo de trabajo que estudie los posibles cambios en la legislación.