ECONOMÍAGobierno y funcionarios sellan la subida del 11% en pleno cisma político
• GONZALO D. VELARDE 28 NOV. 2025 - 01:47
• Compartir en Facebook
• Compartir en Twitter
• Compartir en LinkedIn
• Enviar por emailEn el centro, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el ministro de la Función Pública, Óscar López, junto a la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, y el presidente de CSIF, Miguel Borra, ayer en la firma del acuerdo salarial.EFE
• La subida de sueldo de los funcionarios será de hasta 220 euros al mes en 2026
• El Gobierno eleva su oferta de subida de sueldo a funcionarios al 11% hasta 2028
La subida de 2025 del 2,5% se abonará en diciembre con efectos retroactivos y en enero se aplicará el 1,5% correspondiente a 2026, con posibilidad de sumarse un 0,5% en función del IPC.
El Gobierno y los sindicatos sellaron ayer el acuerdo plurianual de subida de sueldo para los 3,5 millones de funcionarios y empleados públicos, que comprenderá las actualizaciones entre 2025 y 2028. Finalmente, el Ejecutivo firmó la senda de revalorización con CSIF y UGT, mientras que CCOO señala que mantiene sus reservas para suscribir el acuerdo. Lo llamativo es que, a diferencia del acuerdo anterior para el periodo 2022-2024 -que fue suscrito por UGT y CCOO, y sellado por los negociadores de ambos sindicatos y la vicepresidenta y ministra de Hacienda, María Jesús Montero- ayer acudió a la firma el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, junto al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y los representantes de CSIF y UGT.
No pasó desapercibida la presencia de Sánchez, en un momento de plena convulsión política para el Gobierno, con un doble golpe en la jornada de ayer. Por un lado, el Congreso tumbó la senda fiscal que abre la puerta a la presentación de los Presupuestos Generales y, por otro, el Tribunal Supremo elevó exponencialmente la presión sobre los casos de corrupción que cercan al PSOE con la puesta en prisión del exsecretario de Organización y exministro de Transporte, José Luis Ábalos, y su asesor Koldo García.
Con este telón de fondo, Sánchez celebró el acuerdo de subida salarial. "Con este acuerdo ganan todos los trabajadores y trabajadoras, gana la ciudadanía y, por tanto, creo que gana el país. Hoy es una gran noticia para nuestro país", aseguró durante el acto. Y puso en valor que este acuerdo es un "triunfo" fruto del diálogo social, que es la "mejor herramienta para avanzar y construir acuerdos sólidos y también acuerdos que legitimen la acción del Gobierno y también, lógicamente, la acción sindical".
"Esa es, humildemente, la hoja de ruta por la que siempre ha transitado este Gobierno de coalición: la de la búsqueda de un acuerdo bueno para nuestros servidores y servidoras públicos, bueno para la ciudadanía, en consecuencia, y plenamente alineado con ese proyecto europeo", aseguró el presidente.
Por su parte, Óscar López quiso sumar a la ecuación del acuerdo a la vicepresidenta María Jesús Montero, al afirmar que sin la participación de la ministra de Hacienda "habría sido imposible" alcanzarlo.
Cabe recordar que una de las rémoras que había esgrimido el Ejecutivo y que parece ahora salvada era la complejidad de pactar una senda de subidas salariales en ausencia de Presupuestos Generales.
Sin embargo, aun sin cuentas, parte de las subidas acordadas se efectuarán en las próximas semanas según establece la hoja de ruta. Cabe recordar, eso sí, que estas tendrán que ser ejecutadas vía decreto ley que deberá de ser convalidado por parte del Congreso.
En este sentido, la subida del 2,5% de 2025 con carácter retroactivo a 1 de enero del presente año se abonará ya en diciembre. Y sin solución del continuidad en enero se efectuaría la subida de 2026, del 1,5%. A este incremento se añadirá un 0,5% adicional si durante el próximo año la inflación rebasa el 1,5% -que es el mismo nivel de la subida fija prevista para 2026-. Esta variable se abonaría en el primer trimestre de 2027. El acuerdo también prevé para ese 2027 un incremento de las nóminas de los empleados públicos y el 2% restante se sustanciará en 2028. En suma, un 11% que con el efecto de consolidación de las revalorizaciones sería un 11,4% y que supondrá un coste para las arcas del Estado de 22.000 millones de euros.
Según cálculos de UGT, sumando salario base y complementos de destino -sin incluir complemento específico ni trienios o el complemento de carrera donde esté implantado- la ganancia media anual para los trabajadores del grupo A1 (el más alto) será en 2025 de 767,64 euros, para el C1 (el más numeroso), de 478,02 euros, y para el grupo E (el grupo profesional más bajo) será de 333,18 euros. Para el año 2028, la ganancia total acumulada del 11% será de 3.512,66 euros para el A1; de 2.187,38 euros para el C1; y para el grupo E será de 1.524,61 euros.
La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, apuntó que con la firma de este acuerdo más de 3,5 millones de trabajadores van a recuperar poder adquisitivo y "en trece meses" tendrán "en sus nóminas nueve puntos más de salario". Mientras que el presidente de CSIF, Miguel Borra, indicó que este es "el mejor acuerdo posible" ante las dificultades que atraviesa España, con un bloqueo presupuestario, y recalcó que su organización lo suscribe por "responsabilidad y compromiso".
• economía
• FuncionariosLa inflación se modera en noviembre una décima hasta el 3% por la electricidadTrump confirma que viajará a Pekín en abril para reunirse con Xi JinpingCuánto subirán las pensiones a partir del 1 de enero de 2026 Comentar ÚLTIMA HORA
• GONZALO D. VELARDE 28 NOV. 2025 - 01:47
• Compartir en Facebook
• Compartir en Twitter
• Compartir en LinkedIn
• Enviar por emailEn el centro, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y el ministro de la Función Pública, Óscar López, junto a la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, y el presidente de CSIF, Miguel Borra, ayer en la firma del acuerdo salarial.EFE
• La subida de sueldo de los funcionarios será de hasta 220 euros al mes en 2026
• El Gobierno eleva su oferta de subida de sueldo a funcionarios al 11% hasta 2028
La subida de 2025 del 2,5% se abonará en diciembre con efectos retroactivos y en enero se aplicará el 1,5% correspondiente a 2026, con posibilidad de sumarse un 0,5% en función del IPC.
El Gobierno y los sindicatos sellaron ayer el acuerdo plurianual de subida de sueldo para los 3,5 millones de funcionarios y empleados públicos, que comprenderá las actualizaciones entre 2025 y 2028. Finalmente, el Ejecutivo firmó la senda de revalorización con CSIF y UGT, mientras que CCOO señala que mantiene sus reservas para suscribir el acuerdo. Lo llamativo es que, a diferencia del acuerdo anterior para el periodo 2022-2024 -que fue suscrito por UGT y CCOO, y sellado por los negociadores de ambos sindicatos y la vicepresidenta y ministra de Hacienda, María Jesús Montero- ayer acudió a la firma el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, junto al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y los representantes de CSIF y UGT.
No pasó desapercibida la presencia de Sánchez, en un momento de plena convulsión política para el Gobierno, con un doble golpe en la jornada de ayer. Por un lado, el Congreso tumbó la senda fiscal que abre la puerta a la presentación de los Presupuestos Generales y, por otro, el Tribunal Supremo elevó exponencialmente la presión sobre los casos de corrupción que cercan al PSOE con la puesta en prisión del exsecretario de Organización y exministro de Transporte, José Luis Ábalos, y su asesor Koldo García.
Con este telón de fondo, Sánchez celebró el acuerdo de subida salarial. "Con este acuerdo ganan todos los trabajadores y trabajadoras, gana la ciudadanía y, por tanto, creo que gana el país. Hoy es una gran noticia para nuestro país", aseguró durante el acto. Y puso en valor que este acuerdo es un "triunfo" fruto del diálogo social, que es la "mejor herramienta para avanzar y construir acuerdos sólidos y también acuerdos que legitimen la acción del Gobierno y también, lógicamente, la acción sindical".
"Esa es, humildemente, la hoja de ruta por la que siempre ha transitado este Gobierno de coalición: la de la búsqueda de un acuerdo bueno para nuestros servidores y servidoras públicos, bueno para la ciudadanía, en consecuencia, y plenamente alineado con ese proyecto europeo", aseguró el presidente.
Por su parte, Óscar López quiso sumar a la ecuación del acuerdo a la vicepresidenta María Jesús Montero, al afirmar que sin la participación de la ministra de Hacienda "habría sido imposible" alcanzarlo.
Cabe recordar que una de las rémoras que había esgrimido el Ejecutivo y que parece ahora salvada era la complejidad de pactar una senda de subidas salariales en ausencia de Presupuestos Generales.
Sin embargo, aun sin cuentas, parte de las subidas acordadas se efectuarán en las próximas semanas según establece la hoja de ruta. Cabe recordar, eso sí, que estas tendrán que ser ejecutadas vía decreto ley que deberá de ser convalidado por parte del Congreso.
En este sentido, la subida del 2,5% de 2025 con carácter retroactivo a 1 de enero del presente año se abonará ya en diciembre. Y sin solución del continuidad en enero se efectuaría la subida de 2026, del 1,5%. A este incremento se añadirá un 0,5% adicional si durante el próximo año la inflación rebasa el 1,5% -que es el mismo nivel de la subida fija prevista para 2026-. Esta variable se abonaría en el primer trimestre de 2027. El acuerdo también prevé para ese 2027 un incremento de las nóminas de los empleados públicos y el 2% restante se sustanciará en 2028. En suma, un 11% que con el efecto de consolidación de las revalorizaciones sería un 11,4% y que supondrá un coste para las arcas del Estado de 22.000 millones de euros.
Según cálculos de UGT, sumando salario base y complementos de destino -sin incluir complemento específico ni trienios o el complemento de carrera donde esté implantado- la ganancia media anual para los trabajadores del grupo A1 (el más alto) será en 2025 de 767,64 euros, para el C1 (el más numeroso), de 478,02 euros, y para el grupo E (el grupo profesional más bajo) será de 333,18 euros. Para el año 2028, la ganancia total acumulada del 11% será de 3.512,66 euros para el A1; de 2.187,38 euros para el C1; y para el grupo E será de 1.524,61 euros.
La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, apuntó que con la firma de este acuerdo más de 3,5 millones de trabajadores van a recuperar poder adquisitivo y "en trece meses" tendrán "en sus nóminas nueve puntos más de salario". Mientras que el presidente de CSIF, Miguel Borra, indicó que este es "el mejor acuerdo posible" ante las dificultades que atraviesa España, con un bloqueo presupuestario, y recalcó que su organización lo suscribe por "responsabilidad y compromiso".
• economía
• FuncionariosLa inflación se modera en noviembre una décima hasta el 3% por la electricidadTrump confirma que viajará a Pekín en abril para reunirse con Xi JinpingCuánto subirán las pensiones a partir del 1 de enero de 2026 Comentar ÚLTIMA HORA