Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo. Eduardo Parra / Europa Press
Empleo Hoy La jornada laboral en España ya está por debajo de las 37 horas semanales, pero sigue por encima de la media UELas horas de trabajo en España ya están por debajo de la reforma que Yolanda Díaz exigía en 2025.
Más información:Trabajo acusa a Cuerpo de alinearse con la CEOE contra el registro de jornada y dinamitar el acuerdo de Gobierno
Eduardo Ortega Socorro Publicada 28 mayo 2026 02:30h Las clavesLas claves Generado con IA
Hace un año, la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, promovió una reforma de la jornada laboral que dejara los horarios españoles en un máximo de 37,5 horas semanales. Una cifra que, de media, España ha rebajado.
Según los datos de Eurostat más recientes (que corresponden a 2025), los españoles trabajan, de media, unas 36,3 horas a la semana. Esta cifra apunta a una reducción paulatina de las jornadas de los trabajadores en España.
De hecho, la jornada semanal es inferior a la del año anterior, que alcanzaba las 36,4 horas.
Las cinco claves por las que el Consejo de Estado rechaza el registro horario telemático de Yolanda DíazCon todo, de media, en la Unión Europea se trabaja menos que en España. Concretamente, la media está en las 35,9 horas
Los líderes en jornadas laborales más bajas son Países Bajos (con 31,9 horas a la semana), Dinamarca y Alemania ( con 33,9 horas).
En cambio, en el lado contrario, Grecia es el país en el que hay más se trabaja por semana. Concretamente, unas 39,6 horas, por delante de Polonia y de Bulgaria (38,7 horas).
Estos datos hacen alusión a las jornadas laborales medias. Si se aplica la lupa por sectores, estos números crecen o disminuyen.
Trabajo acusa a Cuerpo de alinearse con la CEOE contra el registro de jornada y dinamitar el acuerdo de GobiernoPor ejemplo, en el caso español, los trabajadores del suministro de electricidad, gas o aire acondicionado echan 40 horas a la semana.
Algo que no sería posible si hubiera prosperado la reforma promovida por el Ministerio de Trabajo en 2025, para rebajar la jornada laboral a un máximo de 37,5 horas semanales. Y que fue rechazada por el Congreso de los Diputados.
Se trata de una medida que los sindicatos CCOO y UGT han reclamado que el Gobierno retome. Sin embargo, por ahora el Ejecutivo no ha escuchado estas exigencias.
El departamento que dirige Yolanda Díaz sí que ha promovido, con todo, un aspecto del rechazado proyecto de ley.
Registro
Se trata del registro de jornada telemático y digital, que Trabajo quiere aprobar mediante un real decreto.
Sin embargo, sus intenciones han tropezado con Carlos Cuerpo, vicepresidente primero y ministro de Economía, el Consejo de Estado. Ambas partes se oponen a cómo Trabajo quiere aplicar esta medida.
En sus informes, Economía avisa del efecto que la norma, tal y como la conciben los de Díaz, puede tener sobre las empresas, especialmente en materia de daños para las pequeñas y medianas empresas.
Precisamente, estas razones son las que llevaron hace unos meses al Consejo de Estado a tumbar el borrador de real decreto de Trabajo.
Este dictamen llevó a una nueva batalla en el seno del Gobierno. Y, pese a que los de Díaz insisten en ello, no está claro que vaya a salir adelante el registro horario. O, al menos, no tal y como se planteó en un principio.