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Santander cierra su nuevo organigrama en EEUU

Santander cierra su nuevo organigrama en EEUU
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La filial nombra a los responsables de las funciones corporativas, con la incorporación de directivos de Webster a las áreas de Tecnología, Estrategia y Legal. Leer
BancaSantander cierra su nuevo organigrama en EEUU
  • M. MARTÍNEZ
Actualizado 1 MAY. 2026 - 02:33Oficinas de Santander en EEUU.EXPANSION

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La filial nombra a los responsables de las funciones corporativas, con la incorporación de directivos de Webster a las áreas de Tecnología, Estrategia y Legal.

Santander ha completado el diseño de la nueva estructura organizativa que tendrá en EEUU tras la integración de Webster Bank.

El equipo directivo, que asumirá sus cargos cuando se cierre la compra en el segundo semestre, estará liderado por Christiana Riley, presidenta y CEO de Santander USA, el hólding cabecera en EEUU, y John Ciulla, primer ejecutivo de Webster y próximo CEO de Santander Bank, el antiguo Sovereign y donde se agruparán los activos de los dos bancos.

Tras designar a inicios de abril a los directivos que liderarán las áreas de negocio, Santander ha nombrado ahora a los responsables de las funciones corporativas, según han comunicado las dos entidades al supervisor del mercado de EEUU (SEC).

Los jefes de las funciones de soporte reportarán a Riley y conjuntamente a Ciulla en los casos en los que existan responsabilidades compartidas entre Santander USA y Santander Bank.

Los actuales directivos de Santander controlarán de manera mayoritaria las unidades corporativas, si bien miembros del organigrama de Webster se incorporarán a divisiones clave como Tecnología, Estrategia y Legal, entre otras.

Cumplimiento

Luis Massiani, que en febrero ya se anticipó que se uniría a Santander, liderará la integración y será jefe de Operaciones (COO), dependiendo de Riley y Ciulla. También tendrá una línea de reporte con Juan Olaizola, responsable global de Tecnología y Operaciones de Santander.

Entre sus competencias en la filial, Massiani estará al frente de Tecnología y Operaciones, tomando el testigo de Patryk Nowakowski. Asumió esta función a inicios de 2025 y dejará Santander a finales de año.

Peter Kapp, director de Estrategia de Webster, será responsable de Ejecución Estratégica. Entre sus competencias estará el programa de cumplimiento de los nuevos requisitos regulatorios que se le aplicarán al banco como consecuencia de su mayor tamaño. Santander será etiquetado como entidad de Categoría III al superar su balance los 250.000 millones de dólares tras la compra.

En el pasado, Santander USA hizo frente a deficiencias en este campo. Suspendió los test de estrés de la Fed durante varios años por debilidades organizativas y fue objeto de restricciones por parte de los supervisores hasta que se puso al día y alcanzó los estándares estadounidenses.

También se incorporará a Santander Kristy Berner, al frente de la Secretaría General en Webster. Será responsable del área Legal en sustitución de Brian Yoshida, que dejará el banco después de una trayectoria de seis años.

Por otra parte, entre los directivos de Santander que consolidan sus funciones se encuentra Juan Carlos Álvarez, director financiero de la filial desde 2019.

Pablo del Campo, que dirigió la división financiera de Santander España hasta 2023, también se mantendrá como responsable de Estrategia y Desarrollo Corporativo.

RL Prasad seguirá capitaneando el área de Riesgos, una función que asumió en septiembre del pasado año. A esta unidad, no obstante, también se sumará procedente de Webster Jason Soto, que ocupará el cargo de jefe de Riesgo de Crédito para la banca comercial (Retail & Commercial).

Oriol Foz, que fichó por Santander USA en 2022 procedente de BBVA, continuará como responsable de Personas y Cultura. El grupo fusionado, antes del ajuste que abordará, partirá con casi 14.900 empleados.

Oficina de Integración

A la espera del cierre de la compra, Santander ha constituido un Comité conjunto de Integración para asegurar una rápida ejecución de la unión.

El comité, copresidido por Riley y Ciulla, supervisa la planificación de la integración para "garantizar una sólida coordinación de cara al 'Día 1' tras la fusión legal".

Cuenta con el apoyo de una Oficina de Gestión de la Integración, codirigida por Del Campo y por Kapp.

"Se está llevando a cabo una importante labor de base para garantizar que estemos bien posicionados para actuar con rapidez y eficacia una vez se complete la operación", ha trasladado Santander USA a su plantilla.

"Hasta ese momento, Santander y Webster seguirán operando como entidades independientes. Si bien la planificación de la integración está permitida, la ejecución de la misma no comenzará hasta que se hayan obtenido todas las aprobaciones requeridas y la operación se haya cerrado formalmente", ha subrayado.

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Fuente original: Leer en Expansión
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