«Un año en la vida de un bebé es muchísimo… imagina tres, que es lo que falta hasta el juicio»

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Cristina demandó a su empresa el año pasado por no concederle la adaptación de jornada para cuidar de su hija y tiene la vista programada para 2028

Nuria Triguero

Málaga

Domingo, 15 de marzo 2026, 00:23

Cristina es uno de los muchos ejemplos de cómo el atasco de los juzgados de lo social complica la vida a la gente. En su caso, la larga demora hasta el juicio le va a obligar a depender durante casi tres años de familiares o extraños para el cuidado de su hija por las tardes, ya que su marido es técnico de laboratorio en un hospital y suele tener turnos vespertinos. «Ahora puedo estar con ella por las mañanas, pero para cuando se celebre el juicio ya estará yendo al colegio, así que no la veré en todo el día: con suerte, para darle las buenas noches». Y ello pese a que se ha acogido a una reducción de jornada, con la consiguiente reducción de sueldo, para arañarle un par de horas a la tarde.

Es la primera vez que Cristina acude a la administración de justicia y a día de hoy califica la experiencia con una palabra: «Decepción». «Tú confías en que los jueces están ahí para velar por que se cumplan nuestros derechos como ciudadanos y como trabajadores y para impedir que una empresa tome decisiones arbitrarias e injustas, como creo que ha ocurrido en mi caso, ya que me niegan pasarme al turno de mañana cuando tienen vacantes sin cubrir. , reflexiona.

Casos de personas afectadas por el colapso de la jurisdicción social hay muchos y muy variados, aparte del de Cristina. Están los trabajadores que acaban renunciando a denunciar su despido porque no se pueden permitir esperar más de un año para cobrar la indemnización. Están quienes denuncian a su empresa por impago de salarios y, mientras esperan el juicio, se ven obligados a seguir yendo a trabajar sin cobrar durante más de un año. Están los que reclaman una incapacidad permanente, los que recurren un alta médica… Muchas situaciones diferentes con un denominador común que resalta la abogada laboralista Irene Podadera: «Salen perdiendo los más débiles, los más vulnerables». Coincide su colega Enrique Arias, de Cuatrecasas: «Los retrasos suponen un perjuicio para todos los implicados en un pleito laboral, pero sobre todo para los trabajadores, que se ven sometidos a costes de litigación y a esperas que muchas veces no pueden asumir».

«Tú confías en que los jueces están ahí para velar por que se cumplan tus derechos, pero ¿qué justicia es esta?»

Sara Flores, de Rojano Vera Abogados y Asesores, cita dos casos más: una de los últimas demandas de despido que ha presentado, en diciembre de 2025, tiene fecha de juicio para junio de 2027; y una demora similar tiene un asunto relativo a conciliación y reducción de jornada para el cuidado de una madre dependiente, presentado en julio de 2025, con vista programada para febrero de 2027. «La situación en Málaga, y especialmente en estos juzgados, es preocupante, porque se trata de procedimientos que legalmente tienen carácter urgente y, sin embargo, se están señalando vistas prácticamente a dos años del hecho causante. Esto puede dejar al trabajador durante todo ese tiempo sin ingresos o en una situación de especial vulnerabilidad, y además vacía de sentido la propia conciliación cuando se celebra con tanto retraso», afirma la letrada.

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