Jueves, 24 de septiembre de 2026 Jue 24/09/2026
RSS Contacto
MERCADOS
Cargando datos de mercados...
Economía

Un ictus sufrido durante una cena de trabajo es accidente laboral

Un ictus sufrido durante una cena de trabajo es accidente laboral
Artículo Completo 442 palabras
Aunque el incidente se produjera fuera del horario estrictamente laboral, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra enmarca el incidente en la figura del accidente en misión. Leer
SentenciaUn ictus sufrido durante una cena de trabajo es accidente laboral 21 SEP. 2026 - 20:44Seguir a Expansión en GoogleHaz que nuestras noticias aparezcan en tus búsquedas

Aunque el incidente se produjera fuera del horario estrictamente laboral, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra enmarca el incidente en la figura del accidente en misión.

Cuando una enfermedad o accidente se produce durante un viaje de trabajo, el aspecto clave que determina cómo se considera el incidente depende de si este se produce en tiempo y lugar vinculados a la actividad laboral o no, una cuestión que ha generado amplia jurisprudencia a lo largo de los últimos años. Ahora, el Tribunal Superior de Justicia de Navarra confirma que el ictus sufrido por una trabajadora desplazada a Bulgaria durante una cena de trabajo es accidente laboral.

En una sentencia del 19 de mayo de 2026, el tribunal interpreta que la cena constituía una continuidad de la jornada laboral y encajaba en la figura del accidente en misión, aunque el episodio se produjera fuera del horario estrictamente ordinario. El caso giraba en torno a la determinación de la contingencia; es decir, si la baja debía considerarse derivada de enfermedad común o de accidente laboral en misión.

La trabajadora era directora gerente de la empresa y viajó para comprobar el estado de una cosecha y controlar la producción, realizando visitas y desplazamientos durante la jornada por distintas zonas. Al final del día, participó en una cena con la gerente de la empresa búlgara y un empleado, en la que comentaban incidencias del trabajo y planificaban la jornada siguiente, momento en el que comenzó de forma súbita el cuadro neurológico.

La resolución del TSJ navarro desestima el recurso planteado por la mutua y confirma el carácter profesional de la contingencia. Así, aplica la doctrina del Supremo sobre el accidente en misión, que exige un desplazamiento para cumplir una actividad encomendada por la empresa y desempeñar las funciones asociadas a esa misión.

El tribunal concluye que el trabajo actuó como circunstancia que permitió el accidente, ya que la trabajadora se encontraba desplazada por motivos profesionales y participaba en una reunión de trabajo durante la cena.

¿Se pueden vender activos esenciales sin permiso de la junta?¿Deben pactarse con los sindicatos los pluses de productividad?El TSJ de Madrid anula el despido de una embarazada en periodo de pruebas por publicar un 'post' en Instagram Comentar ÚLTIMA HORA
Fuente original: Leer en Expansión
Compartir